КГКУ «Государственный архив Красноярского края» (Красноярский краевой государственный архив), это крупнейший архивный фонд региона, выполняющий функции государственного хранения, учета и использования документов, составляющих Архивный фонд Российской Федерации на территории Красноярского края. Настоящая статья подробно рассматривает фигуру директора этого учреждения, его правовые полномочия, порядок назначения, ключевые задачи и ответственность перед обществом и государством.
Правовой статус и подчинение учреждения
Прежде чем рассматривать должность директора, необходимо определить статус самого учреждения. КГКУ расшифровываеться как Красноярское государственное казенное учреждение.
- Учредитель: Министерство культуры Красноярского края (действует от имени Красноярского края).
- Основной нормативный акт: Устав учреждения, утвержденный учредителем.
- Законодательная база: Федеральный закон от № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», Закон Красноярского края «Об архивном деле в Красноярском крае», а также постановления Правительства РФ и краевого правительства.
- Тип учреждения: Казенное учреждение — некоммерческая организация, созданная собственником (краем) для выполнения социальных, культурных и иных некоммерческих функций. Имущество учреждения находится в собственности края.
Директор является единоличным исполнительным органом учреждения и действует на основании Устава без доверенности от имени КГКУ.
Полномочия и должностные обязанности директора
Директор КГКУ «Государственный архив Красноярского края» несет персональную ответственность за выполнение государственных заданий, сохранность документов и эффективное использование бюджетных средств. Ключевые полномочия закреплены в Уставе и трудовом договоре:
Организационно-управленческие функции
- Распоряжается имуществом учреждения в пределах, установленных законодательством и Уставом.
- Выдает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми сотрудниками.
- Утверждает структуру учреждения, штатное расписание, внутренний трудовой распорядок, локальные нормативные акты.
- Нанимает, переводит и увольняет работников (включая заместителей директоров и главных специалистов).
- Представляет учреждение во всех инстанциях (суды, банки, госорганы, международные организации) без доверенности.
Архивно-специфические полномочия (согласно 125-ФЗ)
- Обеспечение сохранности фондов: Создание необходимых климатических условий, пожарной безопасности, антитеррористической защиты, внедрение современных технологий консервации и реставрации.
- Государственное учетное хранение: Прием на хранение документов от государственных органов, организаций, физических лиц; ведение государственных реестров (фондов, описей, дел).
- Обеспечение доступа: Организация работы читальных залов, предоставление архивной справки, выдача копий документов, реализация права граждан на доступ к архивным документам (ст. 22, 23 125-ФЗ).
- Научно-справочный аппарат: Руководство составлением описей, путеводителей, информационно-поисковых систем; публикация документов.
- Цифровизация: Координация проектов по оцифровке фондов, создание электронных баз данных, развитие портала «Архивы Красноярского края» и интеграция в ФИАС (Федеральную информационную архивную систему).
Финансово-хозяйственная деятельность
- Разработка и представление учредителю сметы расходов и отчетов о финансово-хозяйственной деятельности.
- Контроль за целевым использованием бюджетных ассигнований (госзадание, капитальный ремонт, закупка оборудования).
Порядок назначения на должность директора
Назначение директора казенного учреждения культуры строго регламентировано законодательством (ФЗ № 125, Трудовой кодекс РФ, Постановление Правительства РФ № 1094 «Об утверждении типового положения о конкурсе…»).
- Инициатор конкурса: Министерство культуры Красноярского края (учредитель).
- Конкурсная комиссия: Формируется учредителем из представителей министерства, профильных ведомств, экспертов архивного дела, общественности.
- Требования к кандидату (квалификационные):
- Высшее образование (профиль: «Архивоведение», «История», «Управление культурой» или юриспруденция/госуправление с доп. проф. переподготовкой).
- Стаж управленческой работы (обычно не менее 3–5 лет) или работы в архивных органах/учреждениях.
- Знание законодательства об архивном деле, бюджетном кодексе, ФЗ-44/223 (закупки), трудовом праве.
- Отсутствие судимостей, несовместимых с госслужбой/работой в госучреждении.
- Этапы конкурса: Заявка → Документальный отбор → Тестирование/Эссе → Собеседование у комиссии → Ранжирование → Приказ министра о назначении.
- Срок полномочий: Обычно назначается на определенный срок (например, 5 лет) или неопределенно с испытательным сроком. Продление возможно по итогам аттестации/конкурса.
Ключевые стратегические задачи директора на современном этапе (по состоянию на 2026 год)
Деятельность директора сегодня определяется федеральным проектом «Культура» (нацпроект «Культура») и региональными программами. Приоритеты:
Масштабная цифровизация и удаленный доступ
Перевод наиболее востребованных фондов (метрические книги, ревизские сказки, фонды советских органов власти, личные дела репрессированных) в электронный вид. Внедрение технологий ИИ для распознавания рукописных текстов (HTR) и автоматического атрибутирования дел. Обеспечение доступа к цифровым копиям через Единый портал госуслуг (ЕПГУ) и региональный портал.
Капитальный ремонт и модернизация хранилищ
Красноярский краевой архив располагает значительным парком зданий (основное здание на ул. Мира, филиалы в Ачинске, Канске, Минусинске, Норильске и др.). Задача директора — привлечение субсидий на капитальный ремонт, установку современных систем микроклимата (ВК, увлажнение/осушение), пожаротушения без воды (газовые модули), систем физической охраны и СКУД.
Работа с «неудобными» фондами и деклассификация
Образовательная и просветительская миссия
Организация выставок, публикация сборников документов («Документальные памятники Красноярского края»), проведение конференций, работа со школами и вузами (СФУ, СибГУ), поддержка геноалогических обществ.
Методическое руководство филиалами и муниципальными архивами
КГКУ является ведущим методическим центром для 7 филиалов (Ачинский, Канский, Краснотуранский, Минусинский, Норильский, Тунгусский, Энисейский) и оказывает методическую помощь архивам администраций муниципальных образований края.
Структура управления, возглавляемой директором
Для реализации полномочий директор формирует аппарат управления. Типичная структура КГКУ включает:
- Заместители директора:
- По основной деятельности (прием, учет, хранение, использование).
- По научно-информационной работе и цифровизации.
- По хозяйственным вопросам и капитальному строительству.
- Главный архивист (Научный секретарь): Методическое руководство научной обработкой фондов.
- Отделы/Сектора: Приема и учета, Хранения и консервации, Использования и справочной работы (читальные залы), Научно-справочной работы и публикаций, Цифровизации и ИТ, Хозяйственный отдел, Отдел кадровика/бухгалтерия, Служба охраны.
- Филиалы (7 шт.): Начальники филиалов подчиняются директору КГКУ.
Ответственность директора
Директор несет полную ответственность за результаты деятельности учреждения:
| Вид ответственности | Основания |
|---|---|
| Дисциплинарная | Неисполнение или недобросовестное исполнение обязанностей (прогул, нарушение трудовой дисциплины, неисполнение приказов учредителя). Наказание: замечание, выговор, увольнение (учредителем). |
| Материальная | Причинение ущерба учреждению (хищение, умышленное уничтожение имущества, убытки от незаключения договоров). Взыскивается в полном объеме (ст. 243 ТК РФ). |
| Административная | Нарушение законодательства об архивном деле (КоАП РФ ст. 5.31 — уничтожение, повреждение документов), нарушение трудового законодательства, законодательства о закупках (ФЗ-44), пожарной безопасности. |
| Уголовная | Растрата/хищение бюджетных средств (ст. 160, 285, 286, 293 УК РФ), халатность, приведшая к гибели документов уникальной ценности. |
Ключевой риск: Несохранность документов Архивного фонда РФ. Поскольку документы являются национальным достоянием, их утрата влечет самую строгую ответственность, вплоть до уголовной, и необратимую потерю исторической памяти региона.
Контактная информация и реквизиты (для обращений к директору)
Официальные обращения к директору КГКУ «Государственный архив Красноярского края» направляются по адресу местонахождения главного управления:
Адрес: 660017, г. Красноярск, ул. Мира, д. 88 (историческое здание — бывший Дворец пионеров, объект культурного наследия).Телефон приемной/секретариата директора: +7 (391) -27-XX-XX (актуальные номера уточняйте на официальном сайте).
Официальный сайт: ga24.ru (раздел «Об учреждении» → «Руководство»).
E-mail для обращений: archive@ga24.ru (или личный ящик директора, указанный на сайте).
Режим приема граждан: Обычно установлен график личного приема директором (или заместителями) - раз в месяц/квартал, предварительная запись обязательна.
Должность директора КГКУ «Государственный архив Красноярского края» — это не просто административный пост, а миссия по сохранению.documentary памяти одного из крупнейших регионов России. От профессионализма, управленческого таланта и личной ответственности руководителя зависит:
- Будут ли сохранены уникальные фонды XVII–XXI веков для будущих поколений.
- Насколько быстро и удобно жители края (и исследователи со всего мира) получат доступ к сведениям о своих предках, правах на землю, реабилитации родственников.
- Сможет ли архив пройти путь от «склада бумаг» до современного цифрового хаба исторических данных.
В условиях цифровой трансформации госархивов (нацпроект «Цифровая культура») роль директора смещается от чисто хозяйственного управления к стратегическому лидерству в области Data Science, кибербезопасности данных и открытого госуправления (Open Data). Успешное решение этих вызовов определяет авторитет архивной службы Красноярского края на федеральном уровне.
Примечание: Конкретные ФИО действующего директора на июль 2026 года, а также актуальные контактные телефоны и график приема лучше всего уточнять на официальном сайте учреждения ga24.ru в разделе «Руководство» или «Контакты», так как кадровые назначения могут меняться по решениям Министерства культуры Красноярского края.