Документы по личному составу (далее – ДЛС) – это архивные документы, отражающие трудовые, социальные и административные отношения между гражданином и органами государственной или муниципальной власти, а также между работником и работодателем. Они имеют социально‑правовое значение, обеспечивая защиту прав граждан и возможность исторического исследования.
Нормативно‑правовая база
Основу регулирования работы с ДЛС составляют следующие нормативные акты:
- Федеральный закон № 125‑ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» (ст. 3, п; 3) – определяет понятие «документы личного происхождения» и устанавливает правила их хранения.
- Постановление Правительства Свердловской области от 11 февраля 2003 г. № 66‑ПП «О создании филиалов областного государственного учреждения «Государственный архив документов по личному составу Свердловской области».
- Методические рекомендации Федерального архивного агентства:
- «Комплектование государственных и муниципальных архивов документами личного происхождения»;
- «Экспертиза ценности и отбор в состав Архивного фонда РФ документов по личному составу»;
- «Правила организации хранения, комплектования, учёта и использования документов архивного фонда РФ в органах местного самоуправления».
- Основные правила (п. 4.1. Правил) – сроки хранения ДЛС государственных и муниципальных служащих: 10 лет со дня увольнения.
Что относится к документам по личному составу?
К ДЛС относятся:
- Приказы и распоряжения по личному составу;
- Списки личного состава (ежемесячные, ежегодные);
- Карточки учёта личного состава (при отсутствии отдельной описи дел);
- Трудовые книжки, приказы о приёме, переводе, увольнении, награждении;
- Документы о пенсионных и социальных выплатах;
- Книги учёта выдачи дипломов, аттестатов, удостоверений;
- Личные фонды работников органов местного самоуправления, переданные в архив.
Классификация и систематизация ДЛС
В архивных описях ДЛС систематизируются по номинальному признаку в следующей последовательности:
- Приказы (распоряжения) по личному составу;
- Списки личного состава;
- Карточки учёта личного состава;
- Прочие документы (например, справки, акты, листы‑заверители).
Для упрощения поиска в архиве применяется годовой раздел сводной описи дел, где каждая запись имеет уникальный номер и указание на место хранения (коробка, полка, ящик).
Сроки хранения
| Тип документа | Срок хранения в муниципальном архиве | Основание |
|---|---|---|
| Приказы о приёме, переводе, увольнении | 10 лет со дня увольнения (для государственных и муниципальных служащих) | П. 4.1. Правил |
| Трудовые книжки, справки о стаже | 50 лет после прекращения трудовых отношений | ФЗ 125‑ФЗ, методические рекомендации |
| Книги учёта выдачи дипломов, аттестатов | 50 лет | ФЗ 125‑ФЗ |
| Личные фонды (полные личные дела) | Не менее 50 лет, в случае исторической ценности – бессрочно | Экспертиза ценности |
Порядок передачи документов в муниципальный архив
Процедура передачи ДЛС в архив включает несколько этапов:
- Подготовка документов к передаче – проверка комплектности, составление перечня и формирование описи.
- Экспертиза ценности – определение, какие документы подлежат постоянному хранению, а какие могут быть уничтожены.
- Оформление актов приема‑передачи – подписывается лист‑заверитель и титульный лист дела.
- Физическое перемещение – размещение в архивных коробках, соответствующих размерам (по рекомендациям ФА).
- Регистрация в системе учёта – внесение в электронный реестр, присвоение уникального кода.
Для муниципальных образований в качестве примера можно привести порядок, описанный в «Порядке передачи документов по личному составу при ликвидации» (подпункт 3.7.23 Основных правил).
Описание и учёт ДЛС в архиве
Для описания дел по личному составу используются стандартные формы, доступные на сайтах государственных архивов:
- Форма описи дел по личному составу;
- Форма описи дел постоянного срока хранения;
- Внутренняя опись документов дела;
- Образец листа‑заверителя и титульного листа дела.
Все формы заполняются в соответствии с методическими рекомендациями ФА, где указывается:
- Наименование документа;
- Номер и серия (если есть);
- Содержание (краткое описание);
- Срок хранения и основание для его определения.
Использование ДЛС
Документы по личному составу могут быть востребованы:
- Для подтверждения трудового стажа и пенсионных прав;
- В судебных разбирательствах (трудовые споры, наследственные дела);
- Для исторических и социологических исследований;
- При подготовке аналитических отчетов органов местного самоуправления.
Запросы к архиву оформляются в письменной форме, указывая:
- Цель исследования;
- Перечень необходимых документов (с указанием периода и номеров дел);
- Контактные данные заявителя.
Пример оформления описи (фрагмент)
Опись дел по личному составу № 12/2026 от Приказ № 45/2020 «О приёме на работу Иванова И.И.» – Приказ № 78/2022 «О переводе Петрова П.П. в отдел № 3» – Список личного состава организации за 2025 г. – Карточка учёта личного состава № 1024 – – Трудовая книжка Иванова И.И. – –
Практические рекомендации для муниципальных органов
- Вести электронный реестр ДЛС с привязкой к физическим архивным коробкам.
- Проводить периодический аудит комплектности дел (раз в 3–5 лет).
- Обучать сотрудников архивных подразделений методическим рекомендациям ФА.
- Своевременно передавать убывшие документы в архив, соблюдая сроки хранения.
- Разрабатывать внутренние положения об организации работы с ДЛС, учитывающие региональные особенности.
Документы по личному составу – ключевой элемент архивного фонда муниципального архива. Их правильное комплектование, описание, учёт и хранение обеспечивают:
- Защиту прав граждан;
- Сохранение исторической памяти региона;
- Эффективную работу органов местного самоуправления.
Соблюдение нормативных требований и применение методических рекомендаций позволяют поддерживать высокий уровень качества архивных процессов и гарантировать доступность информации для будущих поколений.
Дата актуализации: