Должностная инструкция специалиста электронного архива

Готовый шаблон должностной инструкции электронного архива: четкие функции, полномочия и KPI. Наведите порядок в документах и сэкономьте часы работы!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 14:23:01


Общие положения

Должностная инструкция (далее – Инструкция) – это внутренний нормативный документ организации, в котором фиксируются:

  • Обязанности и функции специалиста электронного архива;
  • Полномочия, зоны ответственности и подотчетность;
  • Требования к квалификации и профессиональным навыкам;
  • Права и обязанности работника;
  • Порядок взаимодействия с другими подразделениями.

Инструкция разрабатывается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, локальными нормативными актами организации и требованиями законодательства в сфере архивного дела и информационной безопасности.

Наименование должности

Специалист электронного архива (далее – Специалист).

Подчиненность

Специалист подчиняется непосредственно начальнику отдела информационных технологий (или руководителю отдела архивного дела, в зависимости от структуры организации).

Цель должности

Обеспечение надёжного, безопасного и эффективного управления электронными документами и архивными материалами, их сохранения, доступа и утилизации в соответствии с внутренними регламентами и законодательством.


Основные обязанности

  1. Организация и ведение электронного архива:
    • Регистрация, классификация и индексация входящих электронных документов;
    • Обеспечение их размещения в соответствующих электронных хранилищах;
    • Контроль за соблюдением сроков хранения согласно регламенту.
  2. Обеспечение доступа к архивным материалам:
    • Разработка и поддержка процедур поиска и извлечения документов;
    • Выдача прав доступа пользователям в соответствии с их должностными инструкциями;
    • Консультирование сотрудников по вопросам работы с архивом.
  3. Контроль за сохранностью и целостностью данных:
    • Регулярное проведение контрольных проверок целостности файлов (контрольные суммы, хеш‑суммы);
    • Организация резервного копирования и восстановления архивных данных;
    • Мониторинг состояния носителей и миграция данных при необходимости.
  4. Соблюдение требований информационной безопасности:
    • Применение шифрования и средств защиты при передаче и хранении конфиденциальных документов;
    • Ведение журнала аудита доступа к архиву;
    • Участие в проведении внутренних и внешних проверок (Аудит, ФСБ, Роскомнадзор).
  5. Управление жизненным циклом документов:
    • Определение сроков хранения и уничтожения в соответствии с нормативными актами;
    • Подготовка и проведение процедур утилизации (физическое уничтожение носителей, безвозвратное удаление электронных файлов);
    • Ведение реестра утилизированных материалов.
  6. Разработка и поддержка нормативных документов:
    • Методики классификации и описания электронных документов;
    • Регламенты работы с электронным архивом, инструкции по использованию программных средств;
    • Обновление инструкций в соответствии с изменениями законодательства и технологий.
  7. Обучение персонала:
    • Проведение вводных и периодических тренингов для сотрудников организации по работе с электронным архивом;
    • Подготовка методических материалов и справочных руководств.
  8. Отчетность и аналитика:
    • Подготовка ежемесячных и квартальных отчетов о состоянии архива, объёмах хранимой информации, количестве запросов и их исполнении;
    • Анализ эффективности процессов и предложение мер по их оптимизации.

Права специалиста

  • Запрашивать у руководителей и сотрудников необходимые документы и информацию для выполнения своих обязанностей.
  • Вносить предложения по улучшению процессов управления электронными архивами.
  • Отказаться от выполнения действий, противоречащих законодательству РФ и внутренним регламентам организации.
  • Получать доступ к необходимому программному обеспечению и техническим средствам.
  • Участвовать в совещаниях и рабочих группах, связанных с управлением информационными ресурсами.

Ответственность специалиста

Специалист несёт ответственность за:

  • Нарушение сроков и правил хранения документов;
  • Утрату, порчу или несанкционированный доступ к архивным материалам;
  • Несоблюдение требований информационной безопасности и конфиденциальности;
  • Неправильное оформление и регистрацию документов, что может привести к юридическим последствиям для организации.

Ответственность определяется в соответствии с Трудовым кодексом РФ, локальными нормативными актами и законодательством в сфере архивного дела.


Требования к квалификации

Образование

  • Высшее образование в области информационных технологий, библиотековедения, архивного дела или смежных специальностей;

Профессиональные навыки

  • Знание нормативных правовых актов в сфере архивного дела (ФЗ «Об архивном деле», ГОСТы, СТБ и др.).
  • Опыт работы с системами электронного документооборота (EDMS), системами управления архивами (E-Archive, Alfresco, SharePoint и др.).
  • Навыки работы с базами данных (SQL), средствами резервного копирования и восстановления.
  • Понимание принципов информационной безопасности (ISO/IEC 27001, ФСТЭК).
  • Умение работать с метаданными, классификационными схемами и стандартами (ISO 15489, ISO 16175).

Личностные качества

  • Внимательность к деталям и аккуратность;
  • Ответственность и дисциплинированность;
  • Коммуникабельность и умение работать в команде;
  • Способность к аналитическому мышлению и принятию решений в условиях неопределённости.

Взаимодействие с другими подразделениями

Подразделение Сфера взаимодействия Формы взаимодействия
Отдел информационных технологий Техническая поддержка, настройка серверов, обеспечение резервного копирования Совместные проекты, запросы на техническую поддержку, совещания
Юридический отдел Согласование сроков хранения, проверка соответствия нормативным требованиям Консультации, подготовка юридических заключений
Отдел кадров Обучение персонала, контроль доступа новых сотрудников Тренинги, совместные мероприятия
Финансовый отдел Бюджетирование расходов на оборудование и программное обеспечение Подготовка смет, согласование расходов

Порядок оформления и изменения инструкции

  1. Инициатива разработки/изменения инструкции исходит от руководителя отдела или высшего руководства.
  2. Подготовка проекта инструкции ответственным лицом (например, специалистом по кадрам совместно со специалистом электронного архива).
  3. Экспертиза проекта юридическим отделом и отделом информационной безопасности.
  4. Утверждение проекта на заседании коллегиального органа (совет директоров, правление).
  5. Регистрация утверждённого документа в кадровой документации и доведение до сведения всех работников.
  6. Периодический пересмотр (не реже одного раза в 3 года) или при изменении законодательства/технологий.

Примерный график работы

Стандартный режим – 40 часов в неделю, 5 дней по 8 часов. При необходимости может быть предусмотрен гибкий график, дежурства в ночное время или в выходные дни в случае проведения резервных копий, миграций данных или аварийных ситуаций.


Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция вступает в силу с момента её подписания руководителем организации и размещения в кадровом деле сотрудника. Все изменения и дополнения оформляются в порядке, установленном внутренними нормативными актами компании.

Подписи сторон:

  • Руководитель отдела (ФИО, подпись, дата)
  • Специалист электронного архива (ФИО, подпись, дата)

Полезные ссылки и нормативные документы

  • Федеральный закон № 125-ФЗ «Об архивном деле»;
  • ГОСТ Р 7.0.97‑2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Электронный архив»;
  • ISO 15489‑1:2016 «Управление документами. Общие принципы и требования»;
  • ISO/IEC 27001:2013 «Система управления информационной безопасностью»;
  • Методические рекомендации ФСТЭК России по защите информации в электронных архивах.