Должностная инструкция – это внутренний нормативный документ, в котором фиксируются обязанности, полномочия, зона ответственности и требования к квалификации сотрудника. Для специалистов муниципального архива её разработка особенно важна, поскольку работа связана с сохранением исторического наследия, обеспечением доступа к документам и соблюдением законодательства в сфере архивного дела.
Нормативно‑правовая база
Основой для составления должностной инструкции служат:
- Федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации» (№ 125‑ФЗ);
- Приказ Минтруда России от № 140н «Об утверждении профессионального стандарта Специалист архива» (зарегистрирован в Минюсте России № 63193);
- Методические рекомендации и типовые положения, утверждённые органами местного самоуправления;
- Внутренние нормативные акты муниципального образования (устав, положения об архиве).
Структура должностной инструкции
Типовая структура включает следующие разделы:
- Общие положения;
- Квалификационные требования;
- Трудовые функции (должностные обязанности);
- Права специалиста;
- Ответственность;
- Условия труда;
- Взаимодействие с другими подразделениями и организациями.
Общие положения
В данном разделе указывают:
- Наименование должности (специалист муниципального архива);
- Подчинение (непосредственный руководитель – заведующий архивом или его заместитель);
- Основные цели деятельности (обеспечение сохранности, комплектования, учёта и использования документальных фондов);
- Ссылка на профессиональный стандарт Специалист архива (07.012).
- Образование: высшее профессиональное (бакалавриат/специалитет) по направлениям «Архивоведение», «История», «Документоведение» или смежным специальностям;
- Опыт работы: не менее 1 года в архивных учреждениях (для должности младшего специалиста) или от 3 лет (для специалиста);
- Знание:
- Требований к качеству и полноте контекстного распознавания и индексации документов в электронном архиве;
- Правил использования персональных компьютеров и специализированного программного обеспечения (СЭД, АИС «Архив», системы сканирования и OCR);
- Основ законодательства РФ в области архивного дела, защиты персональных данных и информационной безопасности;
- Методов комплектования, описания, хранения и реставрации документов различных видов (бумажные, фото-, аудио-, видеоматериалы, электронные носители).
- Навыки: работа с электронными базами данных, умение проводить экспертизу ценности документов, составление описей и справочников, владение офисными приложениями на уровне уверенного пользователя.
- Приём и первичная обработка документов:
- Проверка комплектности и оформления поступающих дел;
- Выявление ценности и присвоение индексов хранения;
- Внесение сведений в учётные карточки и электронную базу данных.
- Систематизация и описание фондов:
- Составление описей, аннотаций, справочников;
- Контекстное распознавание и индексация документов по типам (нормативные акты, личные дела, фотодокументы и др.);
- Обеспечение полноты и точности метаданных в системе электронного архива.
- Хранение и сохранность документов:
- Контроль соблюдения условий хранения (температура, влажность, освещение);
- Организация профилактических мероприятий (дезинсекция, дезактивация, реставрация);
- Ведение журналов учёта перемещения и использования документов.
- Обеспечение доступа к информации:
- Консультирование пользователей по вопросам поиска и использования архивных материалов;
- Подготовка выписок, копий и цифровых reproductions;
- Организация работы читального зала и электронного доступа.
- Работа с электронным архивом:
- Ввод, редактирование и проверка электронных записей;
- Соблюдение требований к качеству и полноте контекстного распознавания и индексации;
- Использование специализированного ПО для сканирования, OCR, метаданных и долгосрочного хранения.
- Методическая и учебно‑просветительская деятельность:
- Разработка методических рекомендаций по работе с документами;
- Проведение инструктажей и семинаров для сотрудников муниципальных учреждений;
- Участие в проектах по цифровизации и популяризации архивного наследия.
- Требовать от руководителя предоставления необходимых условий для выполнения должностных обязанностей (рабочее место, оборудование, доступ к информационным ресурсам);
- Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с организацией архивной деятельности, и вносить предложения по её улучшению;
- Получать информацию о нормативных актах, методических рекомендациях и лучших практиках в области архивного дела;
- Обращаться в вышестоящие органы и профессиональные ассоциации за консультацией и поддержкой;
- Повышать квалификацию за счёт средств работодателя (курсы, семинары, конференции).
- Нарушение требований по хранению и использованию документов (утеря, повреждение, незаконное divulging);
- Несоблюдение правил работы с персональными данными и конфиденциальной информацией;
- Нарушение трудовой дисциплины (опоздания, невыполнение поручений без уважительной причины);
- Несоблюдение требований профессионального стандарта и внутренних нормативных актов архива.
- Персональный компьютер с доступом к системе электронного архива;
- Сканеры, устройства OCR и другое специализированное оборудование;
- Мебель, обеспечивающая эргономичную работу (регулируемый стол, стул);
- Доступ к справочной и нормативной литературе в печатном и электронном виде.
Квалификационные требования
Специалист должен соответствовать следующим требованиям:
Трудовые функции (должностные обязанности)
Специалист муниципального архива выполняет следующие функции:
Права специалиста
Специалист муниципального архива имеет право:
Ответственность
Специалист несет дисциплинарную, материальную и, в случаях, предусмотренных законодательством, административную или уголовную ответственность за:
Условия труда
Рабочее место специалиста оборудовано в соответствии с санитарно‑эпидемиологическими и пожарными нормами. Предоставляется:
Примерный образец должностной инструкции
Ниже представлен сокращённый шаблон, который можно адаптировать под конкретные нужды муниципального архива. Все разделы оформлены в соответствии с требованиями профессионального стандарта и внутренней нормативной базой.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Специалист муниципального архива
Общие положения
Должность специалиста муниципального архива относится к категории специалистов.
Непосредственный руководитель – заведующий архивом.
При приеме на работу специалист знакомится с настоящей инструкцией и подписывает лист ознакомления.
Специалист обязан знать и соблюдать требования Федерального закона «Об архивном деле в РФ», профессионального стандарта Специалист архива (07.012), а также локальные нормативные акты муниципального образования.
Квалификационные требования
Образование – высшее профессиональное по направлениям «Архивоведение», «История», «Документоведение» или смежным.
Опыт работы в архивных учреждениях – от 1 года (младший специалист) или от 3 лет (специалист).
Знание требований к качеству и полноте контекстного распознавания и индексации документов в электронном архиве.
Умение работать с персональными компьютерами и специализированным ПО (СЭД, АИС «Архив», системы сканирования и OCR).
Трудовые функции
Приём и первичная обработка поступающих документов.
Систематизация, описание и индексация фондов.
Обеспечение условий хранения и сохранности документов.
Организация доступа пользователей к архивным материалам.
Работа с электронным архивом: ввод, редактирование, контроль качества метаданных.
Методическая и просветительская деятельность.
Права специалиста
Требовать предоставления необходимых условий труда.
Участвовать в обсуждении вопросов организации архивной работы.
Получать информацию о нормативных актах и методических рекомендациях.
Обращаться за консультацией в профессиональные организации.
Повышать квалификацию за счёт средств работодателя.
Ответственность
Дисциплинарная ответственность за нарушение трудовой дисциплины.
Материальная ответственность за утерю или повреждение документов, entrusted to the specialist.
Административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства о защите персональных данных и архивном деле.
Условия труда
Рабочее место соответствует санитарно‑эпидемиологическим и пожарным нормам.
Предоставляется персональный компьютер, сканер, необходимое ПО и мебель.
График работы – пятидневная неделя, с возможностью гибкого графика по согласованию с руководителем.
Должностная инструкция специалиста муниципального архива является ключевым документом, обеспечивающим прозрачность и эффективность архивной деятельности. Её правильное составление и соблюдение позволяют:
- Сохранять историческое наследие муниципального образования;
- Обеспечивать законный и удобный доступ к документам для граждан, исследователей и органов власти;
- Повышать квалификацию сотрудников и соответствовать современным требованиям электронного архива;
- Минимизировать риски утраты, повреждения или незаконного использования архивных материалов.
Регулярное обновление инструкции в соответствии с изменениями в законодательстве, профессиональном стандарте и технологиях обеспечивает актуальность и эффективность работы муниципального архива на протяжении многих лет.