Должностная инструкция заведующего муниципальным архивом

Готовый шаблон должностной инструкции заведующего архивом по новым стандартам. Скачайте актуальный образец 2025 года и оформите кадры без ошибок!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Должностная инструкция – нормативный документ, фиксирующий основные задачи, полномочия, права и ответственность сотрудника. Ниже представлена подробная модель инструкции для должности заведующего муниципальным архивом, разработанная с учётом актуального законодательства и практики 2025‑2026 годов.


Нормативно‑правовая база

Инструкция составляется в соответствии с:

  • Федеральным законом «Об архивном деле в Российской Федерации» от № 125‑ФЗ;
  • Трудовым кодексом РФ;
  • Приказом Минкультуры России № 197 от «Об утверждении Положения об организации и ведении архивов»;
  • Региональными нормативными актами, регулирующими деятельность муниципальных архивов;
  • Внутренними локальными нормативными актами муниципального образования (приказами руководителя, положениями о структуре органов власти).

Общие положения

  1. Наименование должности: заведующий муниципальным архивом.
  2. Подразделение: отдел архивного дела муниципального образования.
  3. Непосредственный руководитель: директор муниципального образования (или заместитель директора, отвечающий за культуру и историческое наследие).
  4. Подчинённые: архивариусы, старшие архивариусы, вспомогательный персонал (техники, администраторы).
  5. Цель должности: обеспечение надёжного сохранения, систематизации, учёта и предоставления доступа к архивным документам, а также организация работы архива в соответствии с требованиями законодательства.

Требования к соискателю

Критерий Требования
Образование Среднее профессиональное образование в области архивного дела, истории, библиотековедения или смежных специальностей; высшее образование приветствуется.
Опыт работы Опыт работы в сфере делопроизводства и архивного дела не менее 2 лет (по образцу 2025‑2026 гг.).
Профессиональные навыки Знание нормативных правовых актов в области архивного дела, умение работать с электронными архивными системами (ЭАИС), навыки организации работы коллекций, владение методиками консервации документов.
Личностные качества Ответственность, внимательность к деталям, аналитический склад ума, умение руководить коллективом, коммуникабельность.
Дополнительные требования Знание основ охраны труда и техники безопасности, умение вести деловую переписку, владение ПК (MS Office, специализированные архивные программы).

Должностные обязанности

Заведующий муниципальным архивом обязан выполнять следующие функции:

  1. Организация и контроль работы архива:
    • Разработка и внедрение планов работы архива на год.
    • Контроль за соблюдением сроков приёмки, регистрации и описания документов.
    • Обеспечение выполнения требований по сохранности и консервации архивных материалов.
  2. Ведение архивного учёта:
    • Обеспечение правильного оформления актов приёма‑передачи документов.
    • Контроль за ведением реестров, карточек описания и электронных баз данных.
  3. Обеспечение доступа к архивным документам:
    • Организация работы с заявителями (физическими и юридическими лицами).
    • Подготовка копий и справок в соответствии с законодательством о персональных данных.
  4. Контроль за соблюдением правовых норм:
    • Соблюдение требований к работе с документами, содержащими персональные данные.
    • Обеспечение выполнения требований охраны труда и техники безопасности.
  5. Развитие архивного фонда:
    • Участие в проведении инвентаризаций и оценке состояния фондов.
    • Подготовка предложений по пополнению и реставрации фондов.
  6. Управление персоналом:
    • Постановка задач и контроль их выполнения сотрудниками архива.
    • Организация повышения квалификации и профессионального развития персонала.
  7. Отчётность и документация:
    • Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых отчётов о работе архива.
    • Ведение служебной документации, журналов учёта и протоколов совещаний.
  8. Взаимодействие с внешними организациями:
    • Сотрудничество с государственными архивными учреждениями, научными и образовательными организациями.
    • Участие в конференциях, семинарах и проектах по сохранению культурного наследия.

Права

Заведующий архивом имеет право:

  • Запрашивать и получать от подразделений и организаций необходимые документы и сведения для выполнения своих обязанностей.
  • Вносить предложения по совершенствованию работы архива и изменению внутренних нормативных актов.
  • Участвовать в разработке и утверждении бюджетных планов, связанных с архивным делом.
  • Отказывать в предоставлении доступа к документам в случаях, предусмотренных законом (секретность, персональные данные).
  • Инициировать проведение аттестаций и проверок качества работы персонала.

Ответственность

Заведующий архивом несёт ответственность за:

  1. Нарушение сроков и порядка приёма‑передачи и учёта архивных документов.
  2. Ненадлежащее хранение и консервацию документов, приведшее к их порче.
  3. Несоблюдение требований законодательства о персональных данных и конфиденциальной информации.
  4. Нарушение правил охраны труда, повлекшее травмы или иные небезопасные ситуации.
  5. Недостоверность отчётных документов и служебных записок;
  6. Невыполнение обязанностей по организации работы подчинённого персонала.

Взаимодействие и подчинённость

Заведующий муниципальным архивом взаимодействует с:

  • Руководством муниципального образования (директор, заместители).
  • Отделом юридической службы – по вопросам доступа к документам и защите персональных данных.
  • Отделом финансов – по вопросам формирования и использования бюджета архива.
  • Контрольно‑ревизионными органами – в рамках проверок соблюдения нормативов.
  • Государственными архивными учреждениями – для обмена опытом и участия в совместных проектах.

Порядок оформления и аттестации

  1. Назначение на должность производится приказом руководителя муниципального образования на основании конкурсного отбора.
  2. Сотрудник проходит вводный инструктаж по охране труда, работе с персональными данными и внутренним регламентам.
  3. Аттестация проводится ежегодно: оценка выполнения должностных обязанностей, уровня профессиональных знаний и управленческих навыков.
  4. При выявлении нарушений возможна дисциплинарная, административная или материальная ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Пример формы должностной инструкции

Ниже приведён шаблонный блок, который обычно включается в официальную форму документа (в виде таблицы).

Должностная инструкция
Наименование должности Заведующий муниципальным архивом
Подразделение Отдел архивного дела
Непосредственный руководитель Директор муниципального образования
Подчинённые Архивариусы, старшие архивариусы, вспомогательный персонал
Основание назначения Приказ директора от «__» ______ 2026 г. № ___
Дата утверждения «__» ______ 2026 г.
Подпись руководителя _____________________
Подпись сотрудника _____________________

Должностная инструкция заведующего муниципальным архивом – ключевой документ, который обеспечивает законность, эффективность и прозрачность работы архива. Правильно составленная инструкция помогает:

  • Соблюдать нормативные требования и стандарты архивного дела;
  • Определять чёткие границы ответственности и полномочий;
  • Повышать квалификацию персонала и улучшать качество обслуживания граждан и организаций;
  • Сокращать риски, связанные с утратой, порчей документов и нарушением прав доступа.

Регулярный пересмотр и актуализация инструкции в соответствии с изменениями законодательства и технологическими новшествами – обязательное условие успешного функционирования муниципального архива.

Список использованных источников

  • Типовая должностная инструкция архивариуса местного общего суда (2025‑2026 гг.).
  • Образцы должностных инструкций заведующего архивом, опубликованные на порталах КонсультантПлюс, HR‑portal и Моё дело.
  • Федеральный закон № 125‑ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации».
  • Приказ Минкультуры России № 197 от «Об утверждении Положения об организации и ведении архивов».