Формирование архивного фонда организации: состав документов, нормативная база и этапы оформления

Превратите хаос документов в идеальный архивный фонд: простые шаги, актуальные законы и секреты идеального оформления без лишней бюрократии.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Формирование архивного фонда организации – это сложный процесс, требующий чёткого понимания, какие документы включаются в состав фонда, как они классифицируются и какие нормативные акты регулируют их хранение и использование. В данной статье рассматриваются основные элементы состава документов к архивному фонду, порядок их формирования и оформления, а также ссылки на актуальные нормативные документы.

Нормативная база

Согласно Приказу Министерства культуры РФ (пункт 2.2) и Приказу Росархива от № 77 (пункт 9‑10), создание документального фонда организации осуществляется путём:

  • составления номенклатуры дел;
  • формирования и оформления дел на основе нормативных правовых актов РФ;
  • использования перечней типовых архивных документов с указанием сроков их хранения.

Эти положения подтверждаются также в Методических рекомендациях к Правилам организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации (пункт 2.5), где подчёркивается важность фондирования – определения принадлежности документов конкретному фондообразователю и хронологических границ архивного фонда.

Что входит в состав документов архивного фонда

Состав документов к фонду архива традиционно делится на несколько категорий:

Документы управленческой деятельности

К ним относятся:

  • приказы, распоряжения, указания;
  • протоколы заседаний органов управления;
  • планы и программы деятельности организации;
  • отчёты о выполнении планов и финансово‑хозяйственной деятельности.

Документы по личному составу

Согласно пункту 5.4.4.2 Методических рекомендаций КонсультантПлюс, в опись документов по личному составу включаются:

  • книги и журналы учёта приказов о приёме, переводе, увольнении;
  • личные карточки и личные дела сотрудников;
  • соглашения, контракты и иные трудовые договоры;
  • документы о повышении квалификации и аттестации.

Если личные дела передавались из одной организации в другую в связи с переводом сотрудников, они включаются в документальный фонд получившей их организации.

Бухгалтерские и финансово‑хозяйственные документы

К этой группе относятся:

  • бухгалтерские книги (главная, оборотно‑сальдовая, журнал‑ордер);
  • платежные и расчётные документы (счета, платежные поручения, акты сверки);
  • акты приёма‑передачи материальных ценностей;
  • инвентаризационные описи и акты.

Нормативные и справочные материалы

В данный блок входят:

  • уставы, положения, регламенты;
  • нормативные правовые акты, принятые организацией;
  • справочники, классификаторы, перечни типовых документов;
  • методические указания и рекомендации.

Научно‑техническая и проектно‑сметная документация

К ней относятся:

  • технические задания, проекты, сметы;
  • акты ввода в эксплуатацию объектов;
  • отчёты о научно‑исследовательских работах (НИР);
  • патенты, лицензии, сертификаты соответствия.

Электронные документы

Согласно пункту 10 Приказа Росархива от № 77, номенклатура дел является основой для формирования описей документов, включая электронные документы постоянного и временного (свыше 10 лет) срока хранения. К электронным документам относятся:

  • электронные письма и переписка;
  • электронные таблицы и базы данных;
  • сканированные копии бумажных документов;
  • мультимедийные файлы (фото, видео, аудио).

Этапы формирования состава документов к фонду архива

  1. Анализ деятельности организации – выявление всех видов документооборота, определяющих фондообразователя.
  2. Составление номенклатуры дел – разработка перечня видов дел с указанием индексов, названий и сроков хранения.
  3. Формирование дел – grouping исполненных документов в дело согласно номенклатуре.
  4. Оформление дел – прошивка, нумерация, создание описи дела (содержание, даты, ответственные).
  5. Фондирование – определение принадлежности документов конкретному фондообразователю и установление хронологических границ фонда.
  6. Передача на хранение – оформление актов приёма‑передачи документов в архивное учреждение.

Пример структуры описи дела (по личному составу)

№ п/п Наименование документа Дата Номер дела Примечание
1 Приказ о приёме на работу 01‑01
2 Личная карточка сотрудника 01‑01
3 Трудовой договор 01‑01
4 Приказ о переводе в другое подразделение 01‑01 Передан в фонд получающей организации

Состав документов к фонду архива определяется не только перечнем видов документации, но и строгим соблюдением нормативных требований к их формированию, учету и хранению. Правильное применение номенклатуры дел, фондирование и оформление описей позволяют обеспечить надёжное сохранение информационного наследия организации и его последующее использование для управленческих, научных и правовых целей.

Для более детальной работы рекомендуется ознакомиться с полными текстами:

  • Приказ Министерства культуры РФ (пункт 2.2);
  • Приказ Росархива от № 77 (пункты 9‑10);
  • Методические рекомендации к Правилам организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации (пункт 2.5, 5.4).