Дата актуализации: 01:33:56
Архивирование – это не просто «положить бумагу в шкаф»․ Это строго регламентированный процесс, который
позволяет сохранить ценную информацию организации на долгие годы, обеспечить её достоверность и
возможность последующего поиска․ В статье рассмотрим, как правильно оформить, подготовить и передать
документ в архив, опираясь на действующие нормативные акты (ГОСТ, Приказы Росархива) и практический
опыт специалистов․
Что такое архивный документ?
Архивный документ – это документ, который после завершения срока текущего делопроизводства
переводится в архив для длительного хранения․ К нему относятся:
- Документы постоянного и временного (свыше 10 лет) срока хранения;
- Кадровые и личные дела;
- Документы, подлежащие экспертизе ценности (исторической, юридической, экономической)․
Нормативные документы, регулирующие архивирование
Для корректного оформления необходимо опираться на следующие нормативные акты:
- ГОСТ Р 6․30‑97 «Унифицированные системы документации․ Унифицированные формы документов» – определяет
требования к оформлению, подшивке и реквизитам․ - ГОСТ Р 7․0․97‑2016 – стандарты делопроизводства и оформления документации․
- Приказ Росархива № 77 от – порядок сдачи документов в архив организации․
- Методические рекомендации архивов конкретных организаций (например, инструкция по подготовке и передаче
документов в архив от 2021‑04‑21)․
Подготовка документов к архивированию
Подготовка дел делится на несколько этапов:
Выбор документов
- Только зарегистрированные, исполненные и оформленные документы могут попасть в архив․
- Исключаются черновики, не подписанные листы, дубликаты без отметки «копия»․
Сортировка и формирование дел
Документы группируются в дела по темам, видам или подразделениям․ При этом необходимо:
- Собрать все документы, относящиеся к одному делу, в хронологическом порядке;
- Убедиться, что в деле нет «россыпи» – каждый лист должен быть пронумерован․
Оформление обложки дела
Обложка – лицо архивационного дела․ В ней указываются обязательные реквизиты:
| Реквизит | Содержание |
|---|---|
| Наименование структурного подразделения | Отдел кадров, Финансовый департамент и т․д․ |
| Индекс и дела | Соответствует номенклатуре дел (например, «КАД‑2023‑001») |
| Крайние даты документов | Дата первого и последнего документа в деле |
| Количество листов | Общее число листов (включая приложения) |
Составление описи
Опись – это подробный перечень всех документов в деле․ В ней указываются:
- Порядковый номер;
- Наименование документа;
- Краткое содержание;
- Подпись ответственного лица․
Предисловие и историческая справка (по необходимости)
Для дел, имеющих историческую ценность, готовят предисловие, в котором описывается контекст создания
документов, их значимость и условия хранения․
Порядок передачи документов в архив
Бумажный вариант
- Подготовьте дело согласно пункту 3 (обложка, опись, предисловие)․
- Подпишите обложку и опись ответственным за делопроизводство и руководителем подразделения․
- Сдайте дело в архивный отдел организации (или в внешний архив) в установленный срок – обычно
после окончания календарного года, в котором дело было заведено․ - Получите акт приёма‑передачи, в котором фиксируются количество листов и состояние документов․
Электронный вариант
С 2023 года многие организации переходят на электронный архив․ Процедура выглядит так:
- Сканируйте каждый документ в формате PDF/A (не менее 300 dpi)․
- Создайте электронную папку с тем же названием, что и обложка бумажного дела․
- Внесите метаданные (дата, автор, тип документа) в систему электронного документооборота (ЭДО)․
- Загрузите файлы в архивную систему (например, BizArch или Архив и экспертиза)․
- Сформируйте электронную опись и подпишите её электронной подписью․
- Получите электронный акт приёма‑передачи․
Особенности архивирования кадровых и личных дел
С 17 сентября 2023 г․ Росархив ввёл новые правила передачи кадровых документов․ Ключевые моменты:
- Кадровые дела подлежат передаче в архив после истечения срока хранения (обычно 10 лет) и
завершения календарного года их создания․ - Необходимо оформить специальный журнал учёта кадровых документов, где фиксируются
даты сдачи и возврата․ - При передаче в архив следует подготовить историческую справку о структуре кадрового отдела
и изменениях в нормативных актах․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какой срок хранения считается «постоянным»?
Согласно ГОСТ Р 6․30‑97, постоянный срок хранения – это срок, превышающий 10 лет и не ограниченный
временем (например, учредительные документы, лицензии, договоры, важные финансовые отчёты)․
Можно ли архивировать документы в электронном виде, если они уже находятся в бумажном виде?
Да․ При этом необходимо сохранить оригиналы в бумажном виде (по требованию законодательства) и
создать их электронные копии, которые будут храниться в системе электронного архива․
Что делать, если в деле обнаружены неоформленные листы?
Неоформленные листы следует либо оформить (присвоить номер, подпись), либо исключить из дела
и оформить акт о их исключении․
Как оформить акт приёма‑передачи?
Акт состоит из следующих разделов:
- Наименование организации‑передатчика и получателя;
- Перечень передаваемых дел (номер, название, количество листов);
- Подписи ответственных лиц и печати․
Пример шаблона «Обложка архивного дела»
Обложка архивного дела ------------------------------------------------- Наименование подразделения: ______________________ Индекс дела: ______________________ дела: ______________________ Крайняя дата документов: с ________ по ________ Общее количество листов: ______________________ Ответственный за подготовку: ______________________ Подпись: ______________________ Дата: __․__․____ -------------------------------------------------
Корректное написание и оформление документа в архиве – это совокупность строгих правил,
регламентированных ГОСТами и приказами Росархива․ Соблюдение последовательных шагов
(выбор, сортировка, оформление обложки, составление описи, подписание акта) гарантирует
правильную передачу и сохранность документов, а также упрощает их последующий поиск․
Помните, что качественная подготовка к архивированию экономит время, снижает риск потери
информации и повышает юридическую защищённость вашей организации․
Статья подготовлена на основе актуальных нормативных актов и рекомендаций архивных служб
(данные от )․ При необходимости уточнения деталей рекомендуется обратиться к
специалистам вашего архивного отдела или к экспертной комиссии․