Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

В российском уголовном процессе понятие «взятие на поруки» используется в двух принципиально разных правовых контекстах. Правильное понимание цели документа определяет его форму, адресата и юридические последствия. В данной статье подробно разбираются оба варианта, приводятся структурные элементы, обязательные реквизиты и готовые образцы для практического применения.

Правовые основания: два вида «поручительства»

Прежде чем составлять документ, необходимо четко определить, какая норма права применяется:

Личное поручительство как мера пресечения (ст. 104 УПК РФ). Применяется на стадии досудебного расследования или судебного разбирательства для обеспечения явки подозреваемого/обвиняемого. Ходатайство пишут поручители (физические лица) в следователе или судью.
Взятие на поруки трудового коллектива/общественной организации для освобождения от уголовной ответственности (ст. 76 УК РФ, ст. 90 УК РФ, ст. 427 УПК РФ). Применяется при прекращении дела в связи с активным раскаянием (для преступлений малой/средней тяжести) или при условном осуждении/отсрочке исполнения наказания. Ходатайство пишет трудовой коллектив (через уполномоченных представителей) в суд.

Важно: Законом не установлена строгая унифицированная форма (бланк) для таких ходатайств. Они пишутся в свободной письменной форме, но должны соответствовать общим требованиям к процессуальным документам (ст. 131 ГПК РФ по аналогии, ст. 104 УПК РФ).

Общие обязательные реквизиты любого ходатайства

Независимо от вида поручительства, документ должен содержать (согласно ст. 131 ГПК РФ по аналогии и практике судов):

Шапка: Кому адресуется (ФИО следователя/судьи, название суда/следственного органа), от кого (ФИО, адрес, телефон поручителя/представителя коллектива, процессуальный статус).
Название документа: «ХОДАТАЙСТВО О ВЗЯТИИ НА ПОРУКИ» (с указанием вида: «личное поручительство» или «поручительство трудового коллектива»).
Описательная часть: Суть просьбы, ссылка на норму права (ст. 104 УПК РФ или ст. 76/90 УК РФ), обстоятельства дела (номер уголовного дела, ФИО лица, за которого поручаются).
Мотивирующая часть: Основания, по которым поручитель/коллектив считает возможным взять лицо на поруки (положительная характеристика, семейное положение, здоровье, отсутствие судимостей, готовность коллектива оказывать воспитательное влияние).
Резолютивная часть (Прошу): Четкая формулировка просьбы (избрать меру пресечения в виде личного поручительства / прекратить дело с взятием на поруки коллектива).
Приложения: Перечень прилагаемых документов (копия паспорта поручителя, справка с места работы, характеристика, протокол заседания коллектива, согласие обвиняемого).
Подпись, дата, расшифровка подписи.

Вариант 1: Ходатайство о личном поручительстве (Мера пресечения, ст. 104 УПК РФ)

Кто может быть поручителем?

Дееспособные физические лица, пользующиеся уважением в обществе, не имеющие неснятых судимостей, способные оказывать воспитательное влияние на подозреваемого/обвиняемого. Обычно это близкие родственники, коллеги, уважаемые члены общества. Поручителей может быть несколько.

Обязательства поручителя (ст. 104 ч. 3 УПК РФ)

В ходатайстве (или в отдельном письменном обязательстве) поручитель должен подтвердить, что он:

Знает об обвинении и понимает ответственность;
Обязуется осуществлять надзор за поведением обвиняемого;
Обязуется сообщать следователю/суду о попытках уклонения обвиняемого от следствия/суда;
Обязуется способствовать явке обвиняемого на каждый вызов.

Образец ходатайства о личном поручительстве

СЛЕДОВАТЕЛЮ ОТДЕЛА СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РФ ПО Г. МОСКВЕ МАЙОРУ ЮСТИЦИИ ИВАНОВУ И.И. ОТ ПОРУЧИТЕЛЯ: ПЕТРОВА ПЕТРА ПЕТРОВИЧА Проживающего: г. Москва, ул. Ленина, д. 10, кв. 5 Тел.: +7 (9XX) XXX-XX-XX Паспорт: 45 00 123456, выдан Отделом УФМС по г. Москве , код 770-001 В лице потерпевшего / защищаемого интересов: СИДОРОВА АЛЕКСЕЯ ВИКТОРОВИЧА (Подозреваемого по уголовному делу № 12345678)

ХОДАТАЙСТВО О ИЗБРАНИИ МЕРЫ ПРЕСЕЩЕНИЯ В ВИДЕ ЛИЧНОГО ПОРУЧИТЕЛЬСТВА

Я, Петров Петр Петрович, в соответствии со ст. 104 УПК РФ, ходатайствую об избрании в отношении Сидорова Алексея Викторовича, в отношении которого возбуждено уголовное дело № 12345678 (ч. 1 ст. 158 УК РФ, Кража), меры пресечения в виде личного поручительства.

Основываю свое ходатайство на следующем:

Алексей Викторович Сидоров является моим племянником, проживает совместно со мной по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д. 10, кв. 5.
Он не имеет судимостей, положительно характеризуется на месте работы (ООО «Ромашка», должность менеджер, стаж 5 лет), состоит в браке, воспитывает несовершеннолетнюю дочь.
Сидоров А.В. добровольно явился на допрос, признал вину, активно способствует расследованию, возместил ущерб потерпевшему в полном объеме (квитанция прилагается).
Я лично знаю Алексея Викторовича более 20 лет, гарантирую его надлежащее поведение, явку на любой вызов следователя и суда, а также исполнение им обязанностей, предусмотренных ст. 104 УПК РФ.
Я ознакомлен с предупреждением об ответственности за неисполнение обязательств поручителя (ст. 104 ч. 4 УПК РФ, ст. 315 УК РФ).

К данному ходатайству прилагаю:

Копию паспорта поручителя (Петрова П.П.).
Справку с места работы поручителя о доходах и должности.
Характеристику поручителя с места жительства/работы.
Письменное согласие Сидорова А.В. на взятие его на поруки (заявление подозреваемого).
Квитанцию об возмещении ущерба.

На основании ст. 104 УПК РФ,

ПРОШУ:

Избрать в отношении Сидорова Алексея Викторовича меру пресечения в виде личного поручительства с моей стороны.

С уважением,

Подпись: _______________ /Петров П.П./

Вариант 2: Ходатайство трудового коллектива о взятии на поруки (Освобождение от ответственности/наказания)

Правовые основания

Ст. 76 УК РФ — Прекращение дела в связи с активным раскаянием (преступления малой/средней тяжести, первопреступники). Требуется ходатайство потерпевшего/коллектива.
Ст. 90 УК РФ — Освобождение от наказания при условном осуждении (поручительство коллектива как основание для отмены условного срока или не применения реального срока).
Ст. 427 УПК РФ — Особенности производства по делам несовершеннолетних (поручительство родителей/коллектива).

Процедура принятия решения коллективом

Ходатайство от имени коллектива не может быть написано от одного человека «от всего коллектива». Необходимо провести заседание (собрание) трудового коллектива (или профсоюзного органа, совета ветеранов и т.д.), результатом которого является Протокол. Ходатайство подписывает уполномоченное лицо (председатель профкома, директор по поручению собрания, уполномоченные представители).

Образец Протокола заседания трудового коллектива

ПРОТОКОЛ № 15 ЗАСЕДАНИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РОМАШКА»

г. Москва «15» октября 202_ г.

Заседание трудового коллектива ООО «Ромашка» проведено в целях рассмотрения вопроса о взятии на поруки сотрудника отдела продаж Сидорова Алексея Викторовича, в отношении которого возбуждено уголовное дело № 12345678 (ч. 1 ст. 158 УК РФ).

ПРИСУТСТВОВАЛИ: 45 человек из 50 штатных единиц (кворум достигнут).

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: Генеральный директор Иванов И.И.

СЕКРЕТАРЬ: Кадровик Петрова М.С.

ПОВЕСТКА ДНЯ:

Доклад о личности Сидорова А.В. (докладчик: начальник отдела продаж Смирнов С.С.).
Обсуждение вопроса о взятии Сидорова А.В. на поруки трудового коллектива.
Голосование.
Избрание уполномоченных лиц для представления ходатайства в суд.

РЕШЕНИЕ:

Трудовой коллектив ООО «Ромашка», изучив материалы уголовного дела № 12345678, характеристику Сидорова А.В., его признание вины, активное раскаяние и возмещение ущерба,

ПОСТАНОВИЛ:

Взять Сидорова Алексея Викторовича на поруки трудового коллектива ООО «Ромашка» для прекращения уголовного дела на основании ст. 76 УК РФ (или для применения ст. 90 УК РФ).
Обязать Сидорова А.В. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, не допускать нарушений трудовой дисциплины, продолжать возмещение морального вреда потерпевшему.
Назначить ответственных за воспитательную работу с Сидоровым А.В.: начальника отдела Смирнова С.С. и председателя профсоюзного комитета Козлову К.К.
Уполномочить председателя профсоюзного комитета Козлова К.К. и генерального директора Иванова И.И. подписать и направить ходатайство в Московский районный суд г. Москвы.

Решение принято одногласно (За, 45, Против, 0, Воздержались — 0).

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: _______________ /Иванов И.И./

СЕКРЕТАРЬ: _______________ /Петрова М.С./

УПОЛНОМОЧЕННЫЕ ЛИЦА: _______________ /Козлов К.К./, _______________ /Иванов И.И./

Образец Ходатайства трудового коллектива в суд

В МОСКОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД Г. МОСКВЫ ОТ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РОМАШКА» АДРЕС: Г. МОСКВА, УЛ. САДОВАЯ, Д. 5 ЧЕРЕЗ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ЛИЦ: ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА КОЗЛОВА КОНСТАНТИНА КОНСТАНТИНОВИЧА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ИВАНОВА ИВАНА ИВАНОВИЧА В ЛИЦЕ ОБВИНЯЕМОГО: СИДОРОВА АЛЕКСЕЯ ВИКТОРОВИЧА (УГОЛОВНОЕ ДЕЛО № 12345678)

ХОДАТАЙСТВО О ВЗЯТИИ НА ПОРУКИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ДЛЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ УГОЛОВНОГО ДЕЛА (СТ. 76 УК РФ)

Трудовой коллектив ООО «Ромашка», в лице уполномоченных представителей, опираясь на Протокол заседания трудового коллектива от «15» октября 202_ г. № 15, в соответствии со ст. 76 УК РФ и ст. 25, 27 УПК РФ,

ХОДАТАЙСТВУЕТ:

О взятии на поруки трудового коллектива обвиняемого Сидорова Алексея Викторовича, родившегося г., проживающего по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д. 10, кв. 5, работающего в ООО «Ромашка» с 2018 г. на должности менеджера отдела продаж, в отношении которого возбуждено уголовное дело № 12345678 по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 158 УК РФ (Кража), для прекращения уголовного дела в связи с активным раскаянием.

МОТИВИРУЕТ СВОЕ ХОДАТАЙСТВО СЛЕДУЮЩИМ:

Сидоров А.В. работает в коллективе более 5 лет, положительно характеризуется как дисциплинированный, квалифицированный специалист, многократно поощрялся руководством.
Преступление совершено в первый раз, на почве тяжелой жизненной ситуации (болезнь ребенка), не связано с профессиональной деятельностью.
Сидоров А.В. добровольно признал вину, активно способствовал раскрытию преступления, полностью возместил материальный ущерб потерпевшему (подтверждается квитанцией), принес публичные извинения.
Коллектив готов оказать воспитательное влияние на Сидорова А.В., осуществлять контроль за его поведением на рабочем месте и в быту, способствовать его исправлению без изоляции от общества.
Назначены ответственные за кураторство: начальник отдела Смирнов С.С. и председатель профкома Козлов К.К.

К ходатайству прилагаются:

Протокол заседания трудового коллектива ООО «Ромашка» от «15» октября 202_ г. № 15 (в оригинале).
Характеристика на Сидорова А.В. с места работы (подпись директора, печать).
Копия трудовой книжки / трудового договора Сидорова А.В.
Квитанция об возмещении ущерба потерпевшему.
Заявление Сидорова А.В. о согласии на взятие на поруки трудового коллектива.
Копии паспортов уполномоченных представителей (Козлова К.К., Иванова И.И.).

На основании ст. 76 УК РФ, ст. 25, 27, 314 УПК РФ,

ПРОШУ:

Удовлетворить ходатайство, взять Сидорова Алексея Викторовича на поруки трудового коллектива ООО «Ромашка» и прекратить уголовное дело № 12345678 в связи с активным раскаянием (ч. 1 ст. 76 УК РФ).

С уважением,

УПОЛНОМОЧЕННЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ:

Председатель профкома: _______________ /Козлов К.К./

Генеральный директор: _______________ /Иванов И.И./

М.П. (Печать ООО «Ромашка»)

Заявление обвиняемого/подозреваемого о согласии (Обязательный документ)

Ни один вид поручительства не может быть применен без добровольного письменного согласия лица, за которого поручаются.

СЛЕДОВАТЕЛЮ / СУДЬЕ ОТ ПОДОЗРЕВАЕМОГО / ОБВИНЯЕМОГО СИДОРОВА АЛЕКСЕЯ ВИКТОРОВИЧА

ЗАЯВЛЕНИЕ О СОГЛАСИИ НА ВЗЯТИЕ МЕНЯ НА ПОРУКИ

Я, Сидоров Алексей Викторович, в отношении которого возбуждено уголовное дело № 12345678 (ч. 1 ст. 158 УК РФ), уведомлен о праве на защиту, ознакомлен с ходатайством Петрова П.П. (или трудового коллектива ООО «Ромашка») о взятии меня на поруки.

Согласие даю добровольно, без давления со стороны кого-либо. Обязательства поручителя (поручителей) мне известны. Обязуюсь:

Не уезжать за пределы населенного пункта без разрешения следователя/суда.
Являться на каждый вызов следователя/суда.
Не препятствовать расследованию дела / рассмотрению дела судом.
Исполнять обязательства, взятые на себя перед поручителем/коллективом.

Предупрежден об ответственности за нарушение обязательств (ст. 104 УПК РФ, ст. 315 УК РФ).

Подпись: _______________ /Сидоров А.В./

Ключевые нюансы и ошибки, которых стоит избегать

Нюанс	Рекомендация
Отсутствие протокола собрания	Для коллективного поручительства протокол обязателен. Ходатайство от одного директора «от имени коллектива» без протокола будет возвращено/отклонено.
Ссылка на неверную статью	Не путать ст. 104 УПК РФ (мера пресечения) и ст. 76/90 УК РФ (основание для прекращения/освобождения). В ходатайстве должна быть четкая ссылка на норму.
Отсутствие согласия обвиняемого	Обязательное приложение. Без него ходатайство не рассматривается по существу.
Неопределенность обязательств	Фраза «коллектив поручится» недостаточна. Нужно указать конкретных кураторов, меры контроля (разговоры, отчеты в суд, контроль явок).
Характеристика поручителя	Для личного поручительства (ст. 104 УПК РФ) следователь/суд оценивает личные качества поручителя. Необходима справка с работы, характеристика с места жительства, копия паспорта, справка о несудимости.

Последствия неисполнения обязательств поручителя

Важно объяснить поручителям (и зафиксировать в ходатайстве/протоколе), что за неисполнение обязательств наступает ответственность:

По ст. 104 ч. 4 УПК РФ: Поручитель может быть оштрафован (до 2000 руб. или в размере заработка до 15 дней) за неисполнение обязанностей по надзору.
По ст. 315 УК РФ: Умышленное неисполнение обязательств по личному поручительству влечет уголовную ответственность (штраф, обязательные работы, арест).
Процессуальные последствия: Неисполнение обязательств является основанием для избрания более строгой меры пресечения (заключение под стражу) или отмены условного осуждения / отказа в прекращении дела.

Грамотно составленное ходатайство о взятии на поруки, это не просто формальность, а процессуальный инструмент, позволяющий человеку избежать изоляции или реального срока. Главные правила успеха:

Четко определите правовую основу (мера пресечения или основание для освобождения).
Соберите полный пакет документов (протокол, характеристики, согласие, копии паспортов).
Пропишите конкретные меры контроля и воспитания, а не общие фразы.
Обеспечьте явку уполномоченных лиц в суд/к следователю для устных объяснений.

Используйте приведенные выше образцы как базу, адаптируя их под конкретные обстоятельства дела, состав участников и требования конкретного следователя или суда.

Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Для защиты прав и законных интересов рекомендуется обратиться к профессиональному адвокату/юристу.