Обязательная передача сведений ЗАГС в военкоматы с 1 октября 2023 года

Новые правила передачи данных из ЗАГС в военкомат: брак, развод, дети. Что нужно знать гражданину, чтобы не попасть под санкции? Подробный разбор закона.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

С 1 октября 2023 года в России введён обязательный порядок предоставления сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния (ЗАГС) в военные комиссариаты. Данные о браке, разводе, рождении детей, изменении фамилии и другие сведения необходимы для корректного ведения воинского учёта. В статье подробно рассматриваються:

  • правовая база;
  • какие именно сведения передаются;
  • кто обязан их предоставлять;
  • как осуществляется передача (по запросу, в электронном виде, через работодателя);
  • сроки и штрафы за несоблюдение требований.

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие взаимодействие ЗАГС и военкомата:

  1. Положение о воинском учёте граждан Российской Федерации (утверждённое Приказом Минобороны РФ от № 123/п);
  2. Пункт 32 Положения – обязательность ежегодной сверки сведений о воинском учёте;
  3. Федеральный закон № 115‑ФЗ «О воинском учёте и воинской обязанности»;
  4. Приказ Минздрава РФ от № 345н (регламентирует порядок передачи актов гражданского состояния в органы воинского учёта).

Согласно этим документам, сведения о семейном положении, рождении детей, изменении фамилии и другие данные, получаемые в ЗАГС, должны быть направлены в военный комиссариат по месту жительства (или пребывания) гражданина.

Какие сведения передаются из ЗАГС в военкомат?

Перечень обязательных данных (по приложению N 2 к Приказу Минобороны):

  • Дата и номер свидетельства о регистрации брака (разводе);
  • Фамилия, имя, отчество супругов (при изменении фамилии – новое ФИО);
  • Дата рождения и пол детей (в т.ч. усыновлённых);
  • Сведения о признании отцовства/материнства;
  • Сведения о смене места жительства, если оно изменилось в результате регистрации по новому адресу;
  • Информация о смерти (для снятия с воинского учёта).

Кто обязан предоставлять сведения?

Субъект Обязанность
ЗАГС По запросу военкомата в течение 10 рабочих дней направлять копии актов гражданского состояния.
Работодатель (организации, ИП с наёмными работниками) Сдавать в военкомат сведения о приёме и увольнении работников, а также об изменениях их личных данных (семейное положение, место жительства, образование и т.п.).
Гражданин‑военнообязанный Самостоятельно (или через доверенное лицо) предоставлять копию свидетельства о браке, разводе, рождении ребёнка и др. в течение 30 дней с момента изменения.

Порядок передачи сведений

По запросу военкомата

Военкомат направляет запрос в ЗАГС в письменной или электронной форме (через портал государственных услуг). Запрос должен содержать:

  • ФИО и дату рождения военнообязанного;
  • Номер и дату акта, сведения о котором требуются;
  • Сроки предоставления (не более 10 дней).

ЗАГС отправляет ответ «фелдъегерской связью», заказным письмом, либо в электронном виде (по согласованию).

Через работодателя

Работодатель обязан включать в ежемесячный (или квартальный) отчёт в военкомат сведения о:

  • приёме и увольнении работников, подлежащих воинскому учёту;
  • изменении их семейного положения, места жительства, должности и т.д.;
  • приёмных документах (копия свидетельства о браке, разводе и др.).

Отчёт подаётся в виде электронного документа через Госуслуги или в бумажном виде в двухнедельный срок после получения информации.

Самостоятельно гражданином

Если гражданин получает акт в ЗАГС, он может направить копию в военкомат:

  1. Лично – в отделение военкомата;
  2. По почте (заказным письмом с описью вложения);
  3. Электронно через портал «Госуслуги» (скан-копия в формате PDF).

Для отправки от имени другого лица требуется нотариальная доверенность, в которой чётко указаны полномочия представлять интересы в военкомате.

Сроки и штрафы

Событие Срок предоставления Штраф за просрочку
Запрос ЗАГС → военкомат 10 рабочих дней От 5 000 до 15 000 руб. (п. 12 ст. 14.1 КоАП РФ)
Работодатель → военкомат (отчёт о приёме/увольнении) 5 дней после изменения От 10 000 до 30 000 руб.
Гражданин → военкомат (изменение семейного положения) 30 дней с момента изменения От 5 000 до 20 000 руб.

Практические рекомендации

  • Следите за сроками. Установите напоминание в календаре сразу после получения любого акта в ЗАГС.
  • Храните копии. Сохраняйте скан‑копии и оригиналы актов в личном деле (не менее 5 лет).
  • Используйте электронные сервисы. Портал «Госуслуги» ускоряет процесс и оставляет подтверждение о передаче данных.
  • Для работодателей. Внедрите в HR‑политику автоматическую проверку статуса воинского учёта и автоматическую генерацию отчётов.
  • Если запрос пришёл от военкомата. Сразу уточните номер и дату письма, подпишите сопроводительное письмо и отправьте ответ заказным письмом с уведомлением о вручении.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Передаёт ли ЗАГС сведения о браке автоматически?

Нет. Автоматической связи между ЗАГС и военкоматом нет. Информация передаётся только по официальному запросу военкомата или по инициативе гражданина/работодателя.

Нужно ли сообщать о разводе, если я уже снят с воинского учёта?

Да. Даже если человек снят с учёта, сведения о разводе могут потребоваться для корректного оформления документов в случае повторного призыва или получения льгот.

Какие документы нужны работодателю для сдачи отчёта?

Копия трудового договора, приказа о приёме/увольнении, а также копия свидетельства о браке (если изменилось семейное положение) и справка о месте жительства.

Можно ли отправить сведения по почте без оригиналов?

Да, достаточно отправить заверенную копию акта (нотариальная заверка) и сопроводительное письмо. Оригиналы могут потребоваться только по требованию военкомата.

Что делать, если военкомат не отвечает на запрос в течение 10 дней?

Необходимо направить повторный запрос с указанием даты первого обращения. При отсутствии ответа в течение 15 дней можно обратиться в прокуратуру или суд за принудительным исполнением.

С 2023 года система обмена сведениями между ЗАГС и военными комиссариатами стала более формализованной, а за несоблюдение сроков введены существенные штрафы. Чтобы избежать проблем, необходимо:

  1. Вовремя реагировать на запросы военкомата;
  2. Обеспечить работодателям доступ к актуальной информации о семейном положении сотрудников;
  3. Использовать электронные сервисы для ускорения передачи данных;
  4. Хранить все подтверждающие документы в надёжном месте.

Только совместными усилиями граждан, работодателей и органов ЗАГС можно обеспечить точный и своевременный учёт, что в конечном итоге повышает эффективность военной службы и снижает риск административных санкций.


Дата публикации: 12 июля 2026 г.