План‑график передачи дел в архив – это документ, фиксирующий сроки и порядок сдачи завершённых дел (постоянного, временного и личного) из подразделений организации в архив․ Его разработка регулируется федеральными нормативными актами (ФЗ «Об архивном деле», Приказ Минкультуры РФ № 303, локальные инструкции) и позволяет обеспечить законность, системность и экономию ресурсов при архивировании․
Нормативно‑правовая база
- Федеральный закон от № 125‑ФЗ «Об архивном деле»․
- Приказ Минкультуры России от № 303 «Об утверждении Порядка формирования, подготовки и передачи дел в архив»․
- Локальные нормативные акты организации (приказ руководителя, инструкция по делопроизводству, договор с архивным учреждением)․
- КонсультантПлюс, «График передачи дел в архив» – образцы форм и шаблонов․
Цели и задачи плана‑графика
Главные цели составления графика:
- Обеспечение своевременной сдачи дел, подлежащих архивному хранению․
- Снижение риска потери или порчи документов․
- Контроль за выполнением требований по срокам (не ранее 1 года и не позднее 3 лет после завершения календарного года)․
- Оптимизация расходов (госпошлина, транспорт, услуги архивного учреждения)․
- Упрощение взаимодействия между структурными подразделениями и архивом․
Этапы разработки плана‑графика
Процесс создания графика обычно включает семь последовательных шагов:
- Анализ текущего состояния дел․ Выявляются все завершённые дела, их тип (постоянное, временное, личное) и сроки их формирования․
- Экспертиза ценности документов․ Специалисты архивного отдела определяют, какие дела подлежат передаче в архив, а какие могут быть уничтожены․
- Формирование перечня дел․ Составляется список дел с указанием их номера, названия, объёма (кол‑во листов/томов) и ответственного подразделения․
- Согласование графика․ Проект передаётся руководителям подразделений, архивному учреждению и, при необходимости, в юридический отдел для проверки договорных условий․
- Утверждение руководителем организации․ После согласования график подписывается уполномоченным лицом (директор, главный бухгалтер, глава службы ДОУ)․
- Исполнение․ Подразделения подготавливают дела, оформляют описи, заключают договор с архивом, оплачивают госпошлину и передают документы согласно графику․
- Контроль и корректировка․ Архивный отдел ведёт журнал приёма‑передачи, фиксирует отклонения и вносит поправки в план на следующий год․
Содержание графика передачи дел
В графике обязательно должны присутствовать следующие реквизиты (по образцу, согласованному с архивом):
| № п/п | Наименование дела | Тип хранения | Ответственное подразделение | Срок сдачи (дата) | Объём (листов/томов) | Статус (подготовлено/передано) | Примечания |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Дела о проведении тендеров 2022‑2023 гг․ | Постоянное | Отдел закупок | 12 томов | — | Требуется заверка подписи руководителя | |
| 2 | Личные дела сотрудников, уволенных в 2024 г․ | Временное (10 лет) | HR‑отдел | 8 000 листов | — | Согласовать с профсоюзом |
Порядок оформления и передачи дел в архив
Договор с архивным учреждением
Перед началом передачи необходимо заключить договор, в котором фиксируются:
- Объём передаваемых дел;
- Сроки и порядок приёма‑передачи;
- Размер госпошлины за каждое учтённое в описи дело;
- Ответственность сторон за сохранность документов․
Подготовка дел
- Отбор документов, соответствующих критериям (завершённые, более 10 лет, личные)․
- Составление описи (в двух экземплярах) – перечень всех документов с указанием количества листов/томов․
- Оформление обложек и переплётных материалов в соответствии с требованиями архива․
- Подготовка акта приёма‑передачи (два экземпляра – один остаётся у организации, второй передаётся архиву)․
Оплата госпошлины
Госпошлина уплачивается за каждое дело, включённое в опись․ Размер пошлины определяется тарифами, установленными Министерством культуры РФ․ К оплате прилагаются копии платёжных документов к акту приёма‑передачи;
Сдача дел в архив
Документы передаются в архив в сроки, указанные в графике (обычно с конца весны по начало осени)․ Приём в архив фиксируется подписью ответственного архивного специалиста в акте․
Сроки и периодичность передачи
- Документы, подлежащие постоянному хранению, передаются не ранее 1 года и не позднее 3 лет после окончания календарного года их формирования․
- Временные дела (свыше 10 лет) могут храниться в подразделении до 2 лет после окончания года их создания, после чего подлежат передаче․
- График составляется в начале каждого календарного года и утверждается руководителем организации․
- Контроль выполнения графика осуществляется ежегодно, а при отклонениях вносятся корректировки․
Пример графика передачи дел (2026 г․)
| Месяц | Подразделение | Наименование дела | Тип хранения | Дата сдачи | Ответственный | Статус |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Март | Отдел бухгалтерии | Годовая бухгалтерская отчётность 2024 г․ | Постоянное | И․ Иванов | Подготовлено | |
| Апрель | HR‑отдел | Личные дела сотрудников, уволенных в 2024 г․ | Временное (10 лет) | С․ Петрова | В работе | |
| Июнь | Отдел закупок | Дела о проведении тендеров 2022‑2023 гг․ | Постоянное | А․ Смирнов | — | |
| Сентябрь | Юридический отдел | Дела о судебных разбирательствах 2020‑2022 гг․ | Постоянное | В․ Кузнецова | — |
Рекомендации и типичные ошибки
- Не откладывайте подготовку дел․ Сбор и оформление документов лучше начинать за 3‑4 месяца до плановой даты сдачи․
- Соблюдайте форму описи․ Любые отклонения от утверждённого шаблона могут привести к возврату дел в подразделение․
- Контролируйте оплату госпошлины․ Отсутствие подтверждения оплаты часто приводит к отказу архива принять дело․
- Согласовывайте график заранее․ Утверждение должно проходить не менее чем за 30 дней до начала передачи․
- Ведите журнал контроля․ Записывайте даты фактической сдачи, подписи получившего архивиста и замечания – это упростит последующий аудит․
- Не забывайте о конфиденциальных данных․ При передаче личных дел необходимо обеспечить их маркировку как «конфиденциальные» и соблюсти требования ФЗ‑152․
План‑график передачи дел в архив – ключевой инструмент системного управления документами, позволяющий соблюдать законодательные сроки, экономить ресурсы и гарантировать сохранность важнейших материалов организации․ При правильном подходе к его разработке, согласованию и исполнению процесс архивирования становится предсказуемым, прозрачным и контролируемым․
Если у вас возникли вопросы по составлению графика или оформлению актов приёма‑передачи, рекомендуется обратиться к службе документооборота вашей организации или к специалисту архивного учреждения․