Федеральное положение об архиве

Ищете Федеральное положение об архиве? Секрет: его нет! Есть 125-ФЗ. Читайте, как не запутаться в архивном законодательстве РФ и найти нужный документ.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

В системе архивного законодательства Российской Федерации понятие «Федеральное положение об архиве» требует точного юридического определения. Важно сразу сделать одно фундаментальное уточнение: в действующем законодательстве не существует единого нормативного правового акта с точным названием «Федеральное положение об архиве».

Существует Федеральный закон от № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» — базовый закон‚ регулирующий все аспекты архивной деятельности. А также существуют типовые положения‚ утверждаемые федеральными органами исполнительной власти (в первую очередь Росархивом)‚ которые служат образцами для разработки индивидуальных положений об архивах конкретных организаций.

Данная статья подробно разбирает правовую базу‚ структуру типового положения‚ порядок его разработки и утверждения‚ а также ключевые требования‚ которые должны быть отражены во внутреннем документе организации.

Правовая иерархия: Закон vs Положение

Понимание иерархии нормативных актов критически важно для правильного ведения архивного дела:

  1. Конституция РФ, основа правового регулирования.
  2. Федеральный закон № 125-ФЗ «Об архивном деле в РФ» — основной специальный закон. Он устанавливает принципы‚ полномочия органов власти‚ права и обязанности участников архивного дела‚ категории документов‚ сроки хранения‚ порядок передачи в государственные архивы.
  3. Указы Президента РФ и Постановления Правительства РФ — уточняют вопросы управления архивным делом‚ госсекрета‚ персональных данных в архивах.
  4. Приказы Росархива (Федерального архивного агентства) — утверждают методологические документы‚ в т.ч. типовые положения.
  5. Локальный нормативный акт организации — «Положение об архиве [Название организации]» — основной документ‚ регламентирующий работу конкретного архива. Разрабатывается на основе типового положения и Федерального закона № 125-ФЗ.

Ключевые типовые положения‚ действующие на текущий момент

Росархив периодически обновляет методологические рекомендации. Наиболее значимыми для большинства организаций (кроме госархивов) являются:

  • Приказ Росархива от № 76 «Об утверждении Типового положения об архиве федерального государственного учреждения». (Действует для ФГУ‚ часто используется как эталон для других госорганизаций).
  • Приказ Росархива от № 236 «Об утверждении Типового положения об архиве государственного органа».
  • Приказ Росархива от № 319 «Об утверждении Требований к составу и параметрам архивных фондов…» (методология формирования фондов).
  • Для коммерческих и некоммерческих организаций (не входящих в госсектор) жестко установленного «типового» положения от Росархива нет‚ но они обязаны разработать свое Положение на основе ст. 22 Закона № 125-ФЗ.

Важно: Даже если организация не является госучреждением‚ наличие утвержденного руководителем «Положения об архиве» является обязательным требованием закона (ч. 1 ст. 22 ФЗ № 125). Отсутствие такого документа является грубым нарушением архивного законодательства и влечет административную ответственность (ст. 13.20 КоАП РФ).

Структура и обязательные разделы Положения об архиве

Любое грамотно составленное Положение об архиве (будь то на основе типового или разработанное индивидуально) должно содержать следующие смысловые блоки:

Общие положения

  • Правовая основа (ссылки на ФЗ № 125‚ Устав организации‚ приказа руководства).
  • Статус архива (структурное подразделение‚ отдельное подразделение‚ лицо‚ ответственное за архивное дело).
  • Цели и задачи архива (обеспечение сохранности‚ оперативный поиск‚ правовое обоснование деятельности организации).
  • Объект управления — архивный фонд организации (состав‚ объемы‚ виды носителей).

Организация архивной работы

  • Штатная структура архива‚ квалификационные требования к архивистам (ссылка на Профстандарты).
  • Полномочия руководителя архива / ответственного за архивное дело.
  • Взаимодействие архива со структурными подразделениями организации (передача дел‚ консультирование по срокам хранения).
  • Планирование работы (план-квартал‚ план-год‚ отчетность).

Формирование архивного фонда

Это ключевой раздел‚ регламентирующий жизненный цикл документа:

  1. Учет и регистрация входящей/исходящей/внутренней документации.
  2. Номенклатура дел — утверждение‚ сроки действия‚ порядок изменений.
  3. Экспертиза документов (акта) по срокам хранения и ценности. Состав экспертной комиссии‚ порядок проведения‚ оформление протоколов.
  4. Сроки хранения, постоянные‚ временные (свыше 10 лет‚ до 10 лет). Применение типовых номенклатур (для госорганов) или отраслевых/индивидуальных.
  5. Оформление дел к передаче в архив (переплет‚ зашивка‚ титульные листы‚ описи‚ инвентаризация).
  6. Передача дел в архив, сроки (обычно в I квартале года‚ следующего за годом окончания дела)‚ акты приема-передачи.

Хранение и сохранность документов

  • Требования к архивным помещениям (площадь‚ этажность‚ инженерные системы‚ пожаробезопасность‚ климатические нормы: температура 18±2°C‚ влажность 50±5%).
  • Системы хранения (стационарные стеллажи‚ подвижные‚ мезонины). Учет мест хранения.
  • Охрана архивного фонда (физическая‚ техническая‚ информационная). Режим доступа (ключи‚ коды‚ журналы учета посещений).
  • Профилактика биологических повреждений‚ дезинсекция‚ дератизация.
  • Обеспечение сохранности электронных документов и баз данных (если есть электронный архив/СЭД), резервное копирование‚ проверка целостности‚ миграция форматов.

Учет и научная обработка фондов

  • Виды учета: фондовый‚ описной‚ учет единиц хранения‚ учет использования.
  • Справочно-поисковый аппарат (описания‚ указатели‚ реестры‚ картотеки‚ электронные базы данных).
  • Государственная регистрация уникальных документов (при наличии).
  • Инвентаризация фондов (полная‚ выборочная‚ текущая), периодичность‚ комиссии‚ оформление результатов.

Использование документов (Информационное обслуживание)

  • Порядок выдачи документов: внутриорганизационное использование‚ выдача на руки (под роспись)‚ копирование.
  • Предоставление информации гражданам и организациям (ст. 21‚ 22 ФЗ № 125‚ ФЗ № 152 «О персональных данных»). Порядок рассмотрения запросов‚ сроки ответов (30 дней).
  • Режим доступа к документам с ограниченным доступом (гостайна‚ комерческая тайна‚ персональные данные‚ служебная тайна). Работа с НСИ (наборы сведений‚ содержащие гостайну).
  • Статистика использования (учет выданных дел‚ копий‚ удовлетворенных запросов).

Изъятие документов из архивного фонда

  • Основания: истечение сроков хранения (уничтожение)‚ передача в государственные архивы (федеральные/субъектов РФ)‚ передача правопреемнику при реорганизации/ликвидации.
  • Порядок проведения экспертизы документов с истекшими сроками хранения (вторичная экспертиза).
  • Акт об уничтожении документов (образец‚ комиссия‚ порядок уничтожения — шредер‚ макулатура с актами).
  • Передача в госархивы: состав фондов подлежащих передаче (ст. 28 ФЗ № 125)‚ сроки (по истечении 10 лет для госорганов‚ иные сроки для ФГУП и др.)‚ акты приема-передачи.

Архивное дело в электронной среде (СЭД / Электронный архив)

Современное Положение не может игнорировать цифровизацию:

  • Правовой режим электронных документов (равенство с бумажными при наличии ЭП).
  • Требования к системам электронного документооборота (СЭД) и системам электронного архива (СЭА) — соответствие ФСБУ 27/2021‚ Приказу Минкультуры № 526‚ требованиям Росархива.
  • Обеспечение долгосрочного хранения (OAIS-модель‚ миграция‚ верификация ЭП‚ штампов времени).
  • Гибридные фонды (параллельное ведение бумажных и электронных дел) — правила синхронизации.

Контроль за состоянием архивного дела

  • Внутренний контроль (проверки руководителем организации‚ ревизионной комиссией).
  • Внешний контроль (Росархив‚ архивные ведомства субъектов РФ‚ прокуратура).
  • Порядок устранения выявленных нарушений.

Материально-техническое обеспечение и финансирование

  • Источники финансирования (бюджет организации‚ гранты).
  • Закупка оборудования‚ расходников‚ ПО‚ оплата услуг сторонних архивов/макулатуры.

Порядок разработки‚ согласования и утверждения Положения

  1. Инициация: Приказ руководителя организации о разработке/обновлении Положения. Назначение ответственного (обычно руководитель архива или главный специалист по архивному делу).
  2. Разработка проекта: Адаптация Типового положения (Приказ Росархива) под специфику организации (вид деятельности‚ структура‚ объем документооборота‚ наличие СЭД‚ режим секретности).
  3. Согласование:
    • Юридическим отделом / юристом (на соответствие законодательству).
    • Службой безопасности (если есть гостайна/комерческая тайна).
    • Отделом кадров (по вопросам личных дел).
    • IT-отделом (по вопросам электронного архива).
    • Профсоюзом (если затрагивает права работников).
  4. Утверждение: Приказом (распоряжением) руководителя организации. На титульном листе указываются: дата утверждения‚ номер приказа‚ дата вступления в силу.
  5. Ознакомление: Под роспись всех сотрудников архива‚ руководителей структурных подразделений‚ передающих дела в архив.
  6. Регистрация: Учет в журнале регистрации локальных нормативных актов организации.

Типичные ошибки при составлении Положения

Ошибка Последствия Как исправить
Копирование Типового положения «как есть» без адаптации Нереальные требования (например‚ наличие отдельного помещения под стеллажи‚ которого нет; ссылки на номенклатуру госорганов у коммерческой фирмы) Исключить неприменимые пункты‚ заменить ссылки на актуальные для отрасли номенклатуры‚ учесть реальную площадь и штат
Отсутствие раздела про электронные документы / СЭД Юридическая уязвимость электронных документов‚ риск непризнания их в суде‚ штрафы за нарушение сроков хранения ЭД Добавить раздел «Особенности ведения архивного дела в электронной среде» с описанием процессов в СЭД/СЭА
Неактуальные сроки хранения (старые номенклатуры) Незаконное уничтожение документов или их бесконтрольное накопление Использовать только действующие утвержденные номенклатуры (отраслевые‚ типовые Минкульта/Росархива‚ индивидуальные)
Отсутствие процедуры работы с ПДн и тайной Утечки информации‚ штрафы по 152-ФЗ‚ ст. 13.14 КоАП РФ Прописать режим доступа‚ журнал учета выдачи‚ правила копирования‚ взаимодействие с СБ/ОПД
Положение не утверждено приказом руководителя Документ не имеет юридической силы‚ невозможно оштрафовать виновных за нарушение процедур Обязательное оформление Приказа об утверждении с указанием номера и даты

Ответственность за нарушение требований законодательства об архивном деле

Нарушение правил ведения архивного дела‚ в т.ч. отсутствие или несоответствие Положения об архиве требованиям закона‚ влечет за собой:

  • Административную ответственность (ст. 13.20 КоАП РФ):
    • На должностных лиц — штраф от 500 до 1000 руб. (за повторное, до 2000 руб. или дисквалификация на срок до 3 лет).
    • На юрлиц — штраф от 3000 до 5000 руб. (за повторное — до 10 000 руб. или приостановка деятельности до 90 дней).
  • Дисциплинарную ответственность (ст. 192 ТК РФ) — за замечание‚ выговор‚ увольнение виновных сотрудников.
  • Гражданско-правовые риски — невозможность защитить интересы организации в суде из-за утраты/испорченности документов‚ недопустимость доказательств.
  • Уголовную ответственность (ст. 293 УК РФ — халатность‚ ст. 226 УК РФ — незаконное получение и разглашение сведений‚ составляющих комерческую/государственную/служебную тайну) — в тяжелых случаях;

Актуальные тренды и рекомендации на 2024–2026 годы

  1. Переход на электронное архивное дело. Росархив активно продвигает концепцию «Цифрового архива». Организациям рекомендуется внедрять СЭА (Системы электронного архива)‚ сертифицированные ФСТЭК/ФСБ‚ и описывать их работу в Положении.
  2. Единый архивный фонд в СЭД. Отказ от «параллельного» ведения бумажных и электронных дел в пользу единого дела в электронном виде (с использованием уКЭП и штампов времени) для документов‚ не требующих обязательного бумажного носителя.
  3. Учет требований ФСБУ 27/2021 «Документы и архивное дело» (для организаций‚ ведущих бухгалтерский учет по МСФО/РСБУ). Положение об архиве должно согласовываться с учетной политикой по хранению первичных документов.
  4. Персональные данные. Жесткое разделение доступа к делам с ПДн‚ автоматическое/регламентное уничтожение по истечении целей обработки (с согласованием с оператором ПДн).
  5. Аутсорсинг архивных функций. Если организация передает хранение/обработку стороннему архиву (лицензированному)‚ в Положении должен быть раздел‚ регламентирующий взаимодействие: договор‚ акты приема-передачи‚ ответственность сторон‚ права аудита подрядчика.

Положение об архиве — это не просто формальный документ «для галочки» при проверке Росархива или прокуратуры. Это главный инструмент управления архивными рисками организации. Грамотно разработанное‚ адаптированное под реальные бизнес-процессы и утвержденное руководством Положение:

  • Гарантирует правовую значимость документов организации.
  • Обеспечивает доступность информации для принятия управленческих решений.
  • Минимизирует расходы на хранение «мусорных» документов и риски утечек конфиденциальных данных.
  • Формирует прозрачную и контролируемую процедуру передачи документов в госархивы или их уничтожения.

Регулярный аудит Положения (не реже раза в год и при каждом изменении законодательства/структуры организации) и его актуализация — залог архивной безопасности и правовой защищенности предприятия.


Данная статья носит информационно-методический характер. При разработке локального нормативного акта рекомендуется консультироваться с юристами‚ специализирующимися на архивном законодательстве‚ и учитывать последние изменения в нормативной базе (Приказы Росархива‚ Минкульта‚ судебную практику).