График приема дел в архив – это документ, фиксирующий сроки и порядок передачи архивных материалов из структурных подразделений организации в архивное хранилище. Он обеспечивает системность, своевременность и законность архивирования дел, а также упрощает контроль за выполнением требований делопроизводства.
Правовое основание и нормативные акты
Составление и утверждение графика регулируются следующими документами:
- Инструкция по делопроизводству (пункт 206) – определяет, что график составляется заведующим архивом, согласовывается с руководителями подразделений и утверждается руководителем организации.
- Правила архивного хранения (Приложение 3 к Правилам) – содержит образец формы графика и требования к его заполнению.
- КонсультантПлюс (2025, 2024, 2023 годы) – указывает, что передача дел осуществляется по согласованному графику, подписанному ответственным за архив и утверждённому руководителем.
- Приказы и локальные нормативные акты организации – могут уточнять сроки, порядок и ответственных лиц;
Ключевые цели графика приема дел в архив
- Соблюдение сроков архивного хранения. Документы, завершившие свой деловой цикл, должны быть переданы в архив в установленный срок (обычно с конца весны по начало осени).
- Контроль качества архивирования; График позволяет проверять, что все подразделения передали необходимые дела и в полном объёме.
- Оптимизация работы архивного отдела. Планирование приём‑передачи дел распределяет нагрузку и исключает “пиковые” перегрузки.
- Соблюдение требований законодательства. Неправильное или несвоевременное архивирование может привести к штрафам и утрате доказательной силы документов.
Кто участвует в составлении и утверждении графика
| Роль | Ответственность |
|---|---|
| Заведующий архивом (лицо, ответственное за архив) | Разрабатывает проект графика, определяет даты приёма‑передачи, формирует форму (Приложение 3). |
| Руководители структурных подразделений | Согласовывают предложенные даты, указывают особенности своих дел (специфика, объём, сроки завершения). |
| Руководитель организации (или уполномоченное лицо) | Утверждает график, подписывает его и обеспечивает доведение до сведения всех подразделений. |
| Работники архива и подразделений | Проводят фактическую передачу дел в присутствии друг друга, фиксируют акт приёма‑передачи. |
Содержание графика (что должно быть указано)
- Наименование организации и её реквизиты.
- Год составления графика. (обычно в начале календарного года).
- Перечень структурных подразделений, участвующих в передаче дел.
- Сроки передачи дел для каждого подразделения. (конкретные даты или диапазоны).
- Ответственные лица за передачу в подразделении и в архиве.
- Типы передаваемых дел (дела, завершённые в 2023‑2025 гг., личный состав, договоры, образцы и т.п.).
- Подписи и печати. (заведующего архивом, руководителя организации, руководителей подразделений).
Форма графика (пример заполнения)
Ниже приведён упрощённый образец графика в виде таблицы, который соответствует Приложению 3 к Правилам. Его можно скачать в форматах Word и PDF (пример доступен по ссылке: скачать шаблон).
| № | Структурное подразделение | Ответственный за передачу (подразделение) | Ответственный за приём (архив) | Срок передачи (дата) | Тип передаваемых дел | Подпись руководителя подразделения | Подпись заведующего архивом |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Отдел кадров | Иванов И.И. | Петров П.П. | Дела личного состава, договоры | ______ | ______ | |
| 2 | Финансовый отдел | Смирнова А.А. | Петров П.П. | Бухгалтерские отчёты, контракты | ______ | ______ |
Порядок передачи дел в архив
- Подготовка документов. Подразделение формирует перечень дел, проверяет их на полноту и соответствие требованиям (отсутствие скрытых пометок, правильная маркировка).
- Согласование графика. Заведующий архивом согласует даты с руководителями подразделений, фиксирует их в графике.
- Утверждение графика. Руководитель организации подписывает документ, после чего график доводится до всех подразделений (рассылка, размещение в корпоративном портале).
- Фактическая передача. В назначенный день ответственный сотрудник подразделения передаёт документы архивисту в присутствии обеих сторон. Составляется акт приёма‑передачи (подписывается обеими сторонами).
- Регистрация в архиве. Архивист вносит полученные дела в реестр, присваивает им архивный номер, фиксирует место хранения.
- Контроль исполнения. По окончании каждого периода (обычно раз в месяц) проводится проверка выполнения графика, составляется отчёт о выполнении.
Типичные ошибки при работе с графиком и как их избежать
- Отсутствие согласования с руководителями подразделений.
Решение: проводить совещание по графику за 1‑2 недели до начала года. - Неправильное указание сроков (слишком сжатые или слишком растянутые).
Решение: учитывать реальный объём дел, сезонные нагрузки и календарные праздники. - Отсутствие подписи ответственного лица.
Решение: в шаблоне предусмотреть обязательные поля для подписей и печатей. - Неоформленные акты приёма‑передачи.
Решение: использовать стандартный бланк акта, хранить копию в архиве и в подразделении. - Передача неполных или неоценённых дел.
Решение: проводить предварительную экспертизу ценности документов (по методике, установленной в организации).
Практические рекомендации
- Составляйте график заранее, в начале года, после проведения экспертизы ценности документов.
- Используйте электронный шаблон (Word/Excel) с автоматическим подсчётом сроков и проверкой заполнения обязательных полей.
- Организуйте ежемесячные совещания по контролю выполнения графика – это позволяет своевременно корректировать даты.
- Внедрите электронный журнал приёма‑передачи, где фиксируются даты, подписи и номера дел.
- Обучайте сотрудников подразделений правилам подготовки документов к архивированию (маркировка, упаковка, отсутствие скрепок).
Пример реального графика (2025‑2026 годы)
Ниже – выдержка из реального графика, опубликованного в открытом доступе (консультант Плюс, 2025 г.):
График передачи дел в архив организации «ООО «Пример»» (утверждён ).
Приём‑передача дел осуществляется по графику, согласованному с руководителями структурных подразделений и утверждённому руководителем организации. Приём‑передача дел производится работником архива в присутствии работника структурного подразделения.
График приема дел в архив – это фундаментальный инструмент, который обеспечивает:
- Своевременную передачу завершённых дел в архив;
- Контроль над соблюдением нормативных требований;
- Оптимизацию работы как архивного отдела, так и всех подразделений организации.
Соблюдая порядок составления, согласования и утверждения графика, а также используя проверенные формы и шаблоны, организация гарантирует надёжную сохранность своих документов и минимизирует риски, связанные с неправильным архивированием.
Дата последнего обновления статьи: . Источники: КонсультантПлюс (2025‑2023 гг.), SPOK.BY, Profiz.ru, официальные образцы форм архивных графиков.