Хранение документов по личному составу в государственных архивах правовые основы и сроки хранения

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Хранение документов по личному составу в государственных архивах осуществляется на основе строгого законодательного регулирования, обеспечивающего сохранность социально-значимой информации о трудовой биографии граждан. Данный процесс регламентируется Федеральным законом от № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», а также подзаконными актами, включая Правила комплектования, учета и хранения архивных документов.

Правовые основы и определения

Согласно ст. 17 ФЗ № 125-ФЗ, организации (государственные органы, органы местного самоуправления, юридические лица, индивидуальные предприниматели) обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в т.ч. документов по личному составу, в течение установленных сроков хранения.

Ключевые понятия (согласно архивной терминологии):

  • Документы по личному составу — архивные документы, отражающие трудовые отношения работника с работодателем (трудовые книги, личные карточки, приказы о приеме/увольнении, листы учета рабочего времени и др.).
  • Документы личного происхождения — документы, образовавшиеся в процессе жизни и деятельности физического лица, семьи, рода (дневники, переписка, фотографии, мемуары).
  • Архивный фонд Российской Федерации — совокупность архивных документов, прошедших экспертизу ценности, поставленных на государственный учет и подлежащих постоянному хранению.

Важно: Документы по личному составу выделяются в особые группы и систематизируются обособленно от документов основной деятельности организации (п. 3.1 типовых инструкций).

Сроки хранения: 50, 75 лет или постоянное хранение?

Одним из самых важных аспектов является определение срока хранения. В соответствии с Федеральным законом № 125-ФЗ и утвержденными перечнями (часть 3 ст. 6, части 1 и 1.1 ст. 23), сроки устанавливаются в зависимости от даты создания документов и их категории:

  1. 75 лет — для документов по личному составу, созданных до 2003 года (до введения в полном объеме информационной базы индивидуального персонифицированного учета).
  2. 50 лет, для документов, созданных после 2003 года.
  3. Постоянное хранение — для особой категории документов:
    • документы руководящего состава;
    • документы работников творческих и редких профессий;
    • документы представителей известных профессий/категорий граждан (утверждаются специальными перечнями).

Правительство РФ рассматривало сокращение сроков временного хранения с 75 до 20 лет для оптимизации расходов на содержание архивов, однако на текущий момент действуют установленные законом сроки 50/75 лет.

Порядок передачи документов в государственные архивы

Ликвидация и реорганизация организаций

В случае ликвидации организации документы постоянного хранения и документы по личному составу обязательно передаются в упорядоченном состоянии в соответствующий государственный (муниципальный) архив (п. 2.7 типовых правил).

При реорганизации с передачей функций (перевод, слияние, присоединение, выделение, преобразование) все архивные документы передаются организации-правопреемнице и включаются в ее архивный фонд.

Подготовка к передаче

Перед передачей в архив документы должны пройти следующие этапы:

  • Упорядочение — группировка единиц хранения по признакам, наиболее целесообразным для поиска (обычно по алфавиту фамилий за годами).
  • Описание — составление описей дел. Документы временных (свыше 10 лет) и постоянных сроков хранения заносятся в описи, которые утверждает руководитель организации.
  • Экспертиза ценности — проведение экспертизы для выявления документов постоянного хранения.
  • Акт на уничтожение — после утверждения описей формируется акт на уничтожение документов, не подлежащих хранению (сроки истекли или не имеют ценности). Для электронных документов составляется отдельный акт.

Особенности хранения в государственных (муниципальных) архивах

Комплектование и учет

Государственные архивы принимают документы по личному составу по истечении сроков их временного хранения в организациях-образователях. В субъектах РФ могут создаваться специализированные государственные архивы документов по личному составу для приема, организации хранения, учета и использования таких фондов.

Документы, не включенные в Архивный фонд РФ, но принятые по договору на хранение, учитываются отдельно.

Физическое хранение и условия

Организация хранения в архивохранилище представляет собой систему мероприятий, включающую:

  • Рациональное размещение архивных документов (стационарные стеллажи, коробки, пакеты).
  • Контроль за движением и физическим состоянием документов.
  • Соблюдение микроклиматических параметров (температура, влажность, освещение, защита от пыли, биологических поражающих, ЧС).

Поскольку эти бумаги содержат ценную персональную информацию, они считаются социально-значимыми и требуют особых условий хранения и усиленной защиты от несанкционированного доступа.

Электронные документы по личному составу

Хранение электронных архивных документов осуществляется с применением Системы хранения электронных документов (СХЭД). Впервые на законодательном уровне зафиксированы аспекты работы с электронными документами личного происхождения и по личному составу. СХЭД должна обеспечивать:

  • Целостность и подлинность электронных документов на протяжении всего срока хранения.
  • Возможность воспроизведения документа в первоначальном виде.
  • Защиту от несанкционированного доступа и искажения.

Использование документов по личному составу

После передачи в государственный/муниципальный архив и истечения сроков ограничения доступа (обычно 75 лет со дня создания документа, содержащего сведения о частной жизни гражданина), документы по личному составу становятся доступны для:

  • Научных исследований (исторические, социологические, генеалогические).
  • Защиты прав граждан (подтверждение стажа, заработной платы, присвоения званий, наград для пенсионного обеспечения, судебных споров).
  • Официальных запросов органов власти и управления.

Резюме: основные принципы

Принцип Содержание
Законность Строгое соблюдение ФЗ № 125-ФЗ, Перечней сроков хранения, Правил архивной работы.
Непрерывность Сохранность обеспечивается на всех этапах: в организации-образователе → при передаче → в госархиве.
Персонифицированность Учет ведется с привязкой к конкретному физическому лицу (ФИО, дата рождения, СНИЛС).
Дифференциация сроков 50 лет (после 2003 г.), 75 лет (до 2003 г.), постоянное хранение (ценные категории).
Обязательность передачи При ликвидации/реорганизации передача в госархив — обязательна, отказ влечет ответственность.
Цифровизация Переход на СХЭД для электронных документов, создание электронных копий для доступа.

Хранение документов по личному составу в государственных архивах — это гарантия социальной защищенности граждан. Эффективная система требует слаженной работы организаций-образователей (качественное упорядочение и своевременная передача) и государственных архивов (обеспечение физической сохранности, создание СХЭД, открытый доступ к информации по истечении сроков ограничения). Несоблюдение сроков и порядка хранения влечет административную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.


Статья подготовлена на основе Федерального закона № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», Типовых правил архивной работы и открытых методических материалов Росархива (РГАНТД).