Нормы выработки – это нормативные показатели, которые позволяют измерять объём и качество работы архивных сотрудников, планировать штатную численность, а также контролировать эффективность использования ресурсов. В Российской Федерации система норм выработки в государственных и муниципальных архивах формируется на основе ряда федеральных актов, методических рекомендаций и типовых нормативов.
Понятие и цель норм выработки
Нормы выработки представляют собой конкретные количественные выражения труда, которые фиксируют, сколько работы (в часах, в единицах документации, в обслуживании) должен выполнить один сотрудник за определённый период. Основные задачи их применения:
- Оценка реального объёма выполняемых работ.
- Расчёт необходимой штатной численности.
- Контроль выполнения плановых показателей.
- Систематическое обновление и уточнение процессов архивного дела.
Расширение сферы нормирования
Согласно современным методическим рекомендациям, нормирование охватывает весь комплекс работ, осуществляемых архивом: от приёма‑передачи документов до их экспертизы, описания, хранения и предоставления услуг пользователям. Нормы постоянно уточняются в связи с изменениями законодательной базы и технологических процессов.
Правовая база
Нормативно‑правовые акты, регулирующие нормы выработки в государственных архивах, включают:
- Приказ Росархива от № 16 – основные правила работы государственных архивов РФ.
- Приказ Росархива от – нормы времени на работы и услуги, выполняемые архивами.
- Приказ Росархива от № 199 – методические рекомендации по разработке инструкций делопроизводства.
- Приказ Росархива от № 111 – утверждение типовых норм времени и выработки на работы (услуги), выполняемые государственными и муниципальными архивами.
- Приказ Росархива от № 236 – перечень типовых управленческих архивных документов.
- Методика расчёта штатной численности государственных архивов (ВНИИДАД, Росархив, 2004) – утверждена приказом Росархива от г.
Эти документы образуют основу для разработки типовых нормативов и их последующего применения в практике.
Классификация норм труда
В архивном деле выделяют несколько видов норм:
- Нормы времени – количество часов, необходимых для выполнения конкретной операции (например, описание 1 000 документов).
- Нормы выработки – количество единиц результата, которое должен произвести сотрудник за единицу времени (например, 150 описаний в месяц).
- Нормы обслуживания – показатели, связанные с обслуживанием пользователей, выдачей документов, проведением консультаций.
- Нормы численности – расчёт штатных единиц, необходимый для обеспечения выполнения всех задач архива.
Методика расчёта штатной численности
Методика, разработанная ВНИИДАД и утверждённая приказом Росархива от г., базируется на следующем алгоритме:
- Определение перечня работ, выполняемых архивом (приём‑передача, экспертиза, описание, хранение, предоставление услуг).
- Назначение типовых норм времени для каждой работы (см. Приказ № 111 от ).
- Расчёт общего объёма работ за плановый период (год, квартал).
- Суммирование всех норм времени и деление полученного результата на нормативную продолжительность рабочего времени одного сотрудника (в среднем 1 680 часов в год).
- Корректировка полученного показателя с учётом коэффициентов (коэффициент сложности, сезонности, уровня автоматизации).
Пример расчёта (условный):
| Работа | Объём (ед.) | Норма времени (чел/ед.) | Трудоёмкость (чел·ч) |
|---|---|---|---|
| Приём‑передача документов | 12 000 | 0,05 | 600 |
| Описание документов | 8 000 | 0,12 | 960 |
| Экспертиза ценности | 2 500 | 0,20 | 500 |
| Обслуживание пользователей | 5 000 запросов | 0,03 | 150 |
| 2 210 |
При нормативной продолжительности рабочего года 1 680 часов получаем:
Штатная численность = 2 210 / 1 680 ≈ 1,32 → 2 штатные единицы (округляем в большую сторону, учитывая резерв).
Типовые нормы времени и выработки (Приказ № 111 от )
В приказе указаны конкретные показатели для большинства типовых операций. Ниже – некоторые из них (в сокращённом виде):
- Приём‑передача документов – 0,04 чел/ед.
- Описательная работа (описание 1 000 документов) – 0,12 чел/ед.
- Экспертиза ценности – 0,18 чел/ед.
- Выдача документов пользователю – 0,02 чел/запрос.
- Подготовка отчётов о состоянии фонда – 0,06 чел/отчёт.
Эти нормы регулярно пересматриваются и уточняются в соответствии с методическими рекомендациями и практикой их применения.
Процедура обновления и систематизации норм
Обновление нормативов происходит в несколько этапов:
- Анализ текущей нормативно‑правовой базы – проверка соответствия действующим требованиям.
- Сбор статистических данных – мониторинг реального времени выполнения работ в архивах.
- Экспертная оценка – привлечение специалистов из ВНИИДАД, Росархива и профильных вузов.
- Разработка предложений по корректировке – формирование новых или уточнённых норм.
- Согласование и утверждение – приказом Росархива (как правило, раз в 2–3 года).
- Внедрение – публикация в официальных нормативных сборниках и обучение персонала.
Важным элементом является постоянный контроль за соблюдением новых норм и их влияние на эффективность работы архива.
Практические примеры применения норм
Архив муниципального образования
Годовой план работы архива включает:
- Приём‑передача 10 000 документов.
- Описание 6 000 документов.
- Экспертиза 1 800 документов.
- Обслуживание 4 500 запросов граждан.
С использованием типовых норм получаем трудоёмкость 1 820 чел·ч, что требует 2 штатных единиц (с учётом коэффициента 1,15 за сезонность).
Государственный архив субъекта РФ
В крупном архиве, где автоматизирована часть процессов, коэффициент автоматизации составляет 0,8, что позволяет сократить необходимую численность на 20 %.
Проблемы и перспективы развития
Несмотря на наличие чёткой нормативной базы, в практике существуют сложности:
- Разнородность архивных фондов (документы разного формата, возраста).
- Недостаточная автоматизация процессов описания и учёта.
- Отсутствие единой информационной системы для сбора статистики по выполнению норм.
- Необходимость адаптации норм к новым видам услуг (цифровой доступ, онлайн‑консультации).
Перспективные направления:
- Внедрение ЕИР (Единой информационной среды) для автоматизированного учёта трудоёмкости.
- Разработка гибких норм, учитывающих уровень цифровизации конкретного архива.
- Регулярные обучающие программы для персонала по работе с новыми нормативами.
- Повышение роли аналитических отделов в мониторинге эффективности выполнения норм.
Нормы выработки в государственных архивах – это фундаментальный инструмент планирования и контроля, который позволяет:
- Объективно оценивать трудовые ресурсы.
- Оптимизировать штатную структуру.
- Повышать качество предоставляемых архивных услуг.
- Обеспечивать прозрачность и подотчётность работы архивных учреждений.
Систематическое обновление типовых нормативов (приказом Росархива от № 111) и их привязка к реальным показателям работы создают условия для устойчивого развития архивного дела в России.
Дата подготовки статьи: 00:25:10