План передачи дел в архив организации: нормативная база, этапы подготовки и составные элементы

Узнайте, какие нормативные акты нужны, какие сроки соблюдать и какие формы заполнять, чтобы передача дел в архив прошла без проблем и штрафов.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Цель статьи – дать полное представление о том, как правильно сформировать и реализовать план передачи дел в архив организации, какие нормативные документы регулируют процесс, какие сроки необходимо соблюдать и какие формы заполняются.


Правовая основа передачи дел в архив

Передача документов в архив регулируется следующими нормативными актами:

  • Федеральный закон от № 125‑ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» – определяет категории документов, сроки их хранения и порядок их передачи.
  • Правила организации хранения, комплектования, учёта и использования документов Архивного фонда России (утверждены приказом Минкультуры РФ).
  • Внутренние локальные нормативные акты (ЛНА) организации – регламентируют график, ответственных лиц и формы отчётности.

Согласно пункту 5.2 Порядка формирования, подготовки и передачи дел в архив:

«Законченные делопроизводством дела постоянного, временного (свыше 10‑ти лет) хранения и по личному составу, после окончания календарного года, в котором они были заведены, подлежат оформлению в соответствии с настоящим Порядком и передаются в архив организации в течение последующего года, но не позднее чем через 2 года после их закрытия».

Основные задачи плана передачи дел

  1. Обеспечение своевременного и корректного оформления завершённых дел.
  2. Проведение экспертизы ценности документов (определение категории: постоянное, временное, уничтожаемое).
  3. Составление и согласование графика передачи с руководителями подразделений.
  4. Подготовка описи, предисловий, исторических справок и иных сопроводительных документов.
  5. Контроль за соблюдением сроков (от 1 до 3 лет в зависимости от категории дел).
  6. Уничтожение документов, не подлежащих архивному хранению, в соответствии с актом об их уничтожении.

Составные элементы плана

Элемент Содержание
Перечень дел, подлежащих передаче Указание номера дела, названия, подразделения‑источника, даты закрытия.
Сроки передачи Год, в течение которого делo должно быть передано (не позднее 2‑х лет после закрытия).
Ответственные лица Сотрудник подразделения, архивист, руководитель службы документооборота.
Сопроводительные документы Опись дел, акт о передаче, акт об уничтожении (при необходимости), предисловие, историческая справка.
Контрольные точки Этапы: экспертиза → комплектование → нумерация → оформление → сдача.

Этапы подготовки дел к передаче

Экспертиза ценности документов

Проводится специалистом по архивному делу или привлечённым экспертом. На этом этапе определяется, относится ли документ к:

  • постоянному хранению (неограниченный срок);
  • временному (свыше 10 лет);
  • уничтожаемому (срок хранения менее 1 года).

Формирование дел

  1. Собрать все документы, относящиеся к одному делу.
  2. Упорядочить их в хронологическом порядке.
  3. Переплести (если требуется) и оформить обложку с указанием номера дела.
  4. Нумеровать каждую страницу, исключая листы с внутренней описью, заверениями и распорядительными листами (см. инструкцию «При подготовке и передаче документов на архивное хранение каждый лист нумеруется…»).

Составление сопроводительных документов

  • Опись дел – таблица, в которой указаны все документы, их номера, даты, краткое содержание.
  • Предисловие – описание назначения и исторической значимости дела.
  • Историческая справка – при необходимости (особенно для дел, имеющих культурную ценность).
  • Акт о передаче – подписывается руководителем подразделения и архивистом.
  • Акт об уничтожении – оформляется, если часть документов подлежит уничтожению.

Согласование и утверждение графика

График формируется архивом, согласуется с руководителями всех структурных подразделений и утверждается руководителем службы документооборота. По КонсультантПлюс 7.2.4 передача осуществляется «по графику, составленному архивом, согласованному с руководителями структурных подразделений и утвержденному руководителем службы»;

Физическая передача в архив

  1. Подготовленные дела помещаются в специальные коробки/корзины, маркируются номером дела.
  2. Составляется акт о передаче (подписывается обеими сторонами).
  3. Документы передаются в архив в установленные сроки (обычно «с конца весны по начало осени» – основной период приёма‑передачи).

Сроки и графики передачи

Согласно нормативным требованиям, сроки передачи дел зависят от их категории:

Категория дел Срок передачи после закрытия
Постоянное хранение Не позднее 2 лет
Временное (свыше 10 лет) Не позднее 2 лет
Документы с коротким сроком (до 1 года) От 1 до 3 лет, в зависимости от локального регламента

Пример графика (на 2026 год) может выглядеть так:

Месяц Подразделение Кол‑во дел Ответственный
Май Бухгалтерия 12 И. Иванов
Июнь Отдел кадров 8 С. Смирнова
Июль Юридический отдел 5 А; Петров
Август Техническая служба 10 В. Кузнецов

График утверждается в начале года и фиксируется в «Графике передачи дел в архив организации, редакция 1 от ».

Формы и бланки, используемые при передаче

  • Бланк «Опись дел» – таблица с колонками: № дела, Наименование, Дата создания, Дата закрытия, Кол‑во листов, Примечание.
  • Бланк «Акт о передаче дел в архив» – реквизиты организации, перечень дел, подписи ответственных.
  • Бланк «Акт об уничтожении документов» – указывается причина уничтожения, срок хранения, подписи уполномоченных.
  • Бланк «Предисловие к делу» – свободный текст, но рекомендуется включать: цель создания, основные события, значимость.

Все бланки можно скачать в формате Word/PDF с официальных порталов архивных служб (пример: «График передачи дел в архив организации, скачать с примером заполнения бланк бесплатно, образец заполнения 2026»).

Пример заполнения бланка «Опись дел»

| № | Номер дела | Наименование | Дата создания | Дата закрытия | Кол‑во листов | Примечание |
|---|------------|---------------|--------------|---------------|---------------|------------|
| 1 | 2023/045 | Договоры с поставщиками | | | 124 | Постоянное хранение |
| 2 | 2022/017 | Приказы о приёме на работу | | | 58 | Временное (10 лет) |
| 3 | 2025/003 | Финансовый отчёт за 2024 г. | | | 32 | Уничтожение после 1 года |

Рекомендации и типичные ошибки

  • Не откладывайте экспертизу. Чем позже будет проведена оценка ценности, тем выше риск просрочки передачи.
  • Соблюдайте нумерацию страниц. В нумерацию не включаются листы с внутренними описями и распорядительными листами – это часто упускают.
  • Контролируйте сроки. По закону 125‑ФЗ передача должна произойти не позднее 2 лет после закрытия дела. Превышение срока может привести к штрафам.
  • Не забывайте о подписи. Акт о передаче и акт об уничтожении обязаны быть подписаны обеими сторонами.
  • Храните копии описи. Оригинал передаётся в архив, а копия – в подразделение для внутреннего контроля.
  • Планируйте график заранее. Основной период приёма‑передачи – с конца весны по начало осени. Планируйте подготовительные работы за 2‑3 месяца до этого периода.

План приема‑передачи дел в архив – это комплексный документ, который обеспечивает соблюдение законодательных требований, упорядочивает работу с документами и защищает интересы организации. Ключевые моменты:

  1. Определить правовую основу (125‑ФЗ, правила Архивного фонда России).
  2. Провести экспертизу ценности и классифицировать документы.
  3. Сформировать детальный график передачи с указанием ответственных.
  4. Подготовить дела (переплёт, нумерация, опись, предисловие).
  5. Оформить и подписать все сопроводительные акты.
  6. Сдать документы в архив в установленный период (обычно с конца весны по начало осени) и контролировать их последующее хранение.

Соблюдая указанные шаги и используя приведённые шаблоны, вы сможете организовать процесс передачи дел в архив эффективно, без задержек и штрафных санкций.

Помните: своевременная передача дел в архив – это не только юридическая обязанность, но и важный элемент сохранения корпоративной истории и культурного наследия вашей организации.