Нормы времени – это нормативные показатели‚ определяющие количество часов‚ необходимых для выполнения конкретных архивных работ и оказания услуг. Они применяются в государственных и муниципальных архивах России для планирования труда‚ расчёта выработки‚ формирования тарифных ставок и контроля эффективности работы.
Правовая основа
Основные документы‚ регламентирующие типовые нормы времени‚ включают:
- Приказ Росархива от № 111 «Об утверждении типовых норм времени и выработки на работы (услуги)‚ выполняемые (оказываемые) государственными и муниципальными архивами».
- Приказ Министерства культуры РФ от № 526 «Об утверждении правил организации хранения‚ комплектования‚ учёта и использования архивных документов» (в части‚ касающейся расчёта трудовых затрат).
- Решение Коллегии Росархива от г. (одобренные правила работы архивов организаций).
- Приказ Росархива от № 77 – актуализация и дополнение ранее утверждённых норм.
- Закон РФ от № 3543‑1 «О рабочем времени»‚ вводящий 40‑часовую рабочую неделю‚ что напрямую влияет на расчёт выработки.
Все перечисленные акты находятся в открытом доступе на официальных порталах Росархива и в системе ГАРАНТ.
История формирования норм времени
Первоначальные нормы были приняты и ориентировались на традиционные (неавтоматизированные) процессы. С развитием информационных технологий в архивной сфере появились «Типовые нормы времени и выработки на работы‚ выполняемые в государственных архивах с применением ПЭВМ»‚ принятые в 2001 году;
В 2007 году был издан нормативный сборник «Нормы времени на работы и услуги‚ выполняемые государственными архивами»‚ который учитывал переход к 40‑часовой рабочей неделе. Последующие поправки (2015‚ 2022‚ 2023) учитывают:
- внедрение электронных архивных систем;
- изменения в структуре тарифных ставок;
- появление новых видов услуг (например‚ онлайн‑доступ к документам).
Структура типовых норм времени
Нормы делятся на несколько разделов‚ каждый из которых охватывает определённый спектр работ:
| Раздел | Содержание | Пример нормы (чел/час) |
|---|---|---|
| Документационное обеспечение | Приём‚ регистрация‚ классификация‚ описание‚ комплектование дел. | Регистрация одного дела – 0‚5 ч. |
| Поиск и предоставление документов | Поиск в бумажных и электронных фондах‚ выдача копий‚ подготовка справок. | Поиск одного документа в электронном фонде – 0‚2 ч. |
| Консультационные услуги | Консультация заявителя‚ подготовка рекомендаций‚ ответы на запросы. | Консультация по запросу – 0‚3 ч. |
| Работы с ПЭВМ | Оцифровка‚ ввод в электронную систему‚ проверка качества. | Оцифровка одной страницы – 0‚05 ч. |
| Административные функции | Составление актов‚ ведение учётных регистров‚ подготовка отчётности. | Составление акта приёма‑передачи – 0‚4 ч. |
Как рассчитываются нормы времени
Для расчёта трудовых затрат применяется следующая формула:
Трудоёмкость (чел/час) = (Норма времени на одну операцию) × (Количество операций) ÷ (Коэффициент эффективности)
Где:
- Норма времени на одну операцию – значение из типового нормативного документа.
- Количество операций – фактическое число выполненных действий (например‚ количество найденных документов).
- Коэффициент эффективности – учитывает уровень автоматизации‚ квалификацию персонала‚ наличие специализированного программного обеспечения. По умолчанию берётся 1‚0; при высокой автоматизации может быть 0‚8‑0‚9.
Пример расчёта:
Запрос на выдачу 10 копий документов. Норма времени на выдачу одной копии = 0‚15 ч. Коэффициент эффективности = 0‚9 (используется автоматизированная система выдачи). Трудоёмкость = 0‚15 × 10 ÷ 0‚9 = 1‚67 ч.
Практическое применение норм
5.1 Планирование работы отдела
На основе нормативов формируются графики работы‚ распределяются задачи между сотрудниками и рассчитываются потребности в персонале. Например‚ если в месяц планируется обработать 200 запросов‚ а норма времени на один запрос составляет 0‚4 ч‚ то общая нагрузка составит 80 ч‚ что при 40‑часовой рабочей неделе требует 2 полных штатных сотрудника.
5.2 Тарифное регулирование
Тарифные ставки на услуги (выдача копий‚ поиск документов‚ оцифровка) рассчитываются исходя из:
- Средней нормы времени;
- Средней заработной платы персонала;
- Накладных расходов (аренда‚ коммунальные услуги‚ амортизация техники).
Тарифный калькулятор‚ разработанный в большинстве архивов‚ автоматически подставляет актуальные нормы времени из приказа № 111 от 2022 года.
5.3 Контроль качества и эффективность
Сравнение фактических затрат с нормативными позволяет выявлять отклонения‚ определять причины (недостаточная квалификация‚ отсутствие автоматизации) и принимать меры по оптимизации.
Основные изменения в Приказе № 111 от
- Объединение ранее разрозненных нормативов в один документ.
- Уточнение коэффициентов эффективности для разных уровней автоматизации.
- Пересмотр норм для оцифровки с учётом современных сканеров и OCR‑технологий.
- Добавление новых категорий услуг: консуль‑тативные запросы‚ подготовка аналитических справок‚ работа с «Большими данными» архивных фондов.
Как получить доступ к полному перечню норм
Полный текст приказа и приложений доступен:
- На официальном сайте Росархива в разделе «Нормативные документы»;
- В системе ГАРАНТ (поиск по номеру приказа 111‑2022);
- На портале Profiz.ru – там же размещены комментарии экспертов.
Рекомендации для архивных учреждений
- Регулярно обновляйте нормативную базу – проверяйте наличие новых приказов (например‚ Приказ № 77 от ).
- Внедряйте автоматизированные системы (ЭДО‚ электронные каталоги) для снижения коэффициента эффективности.
- Проводите периодический аудит фактических трудозатрат и сравнивайте их с типовыми нормами.
- Обучайте персонал работе с новыми технологиями – это повышает производительность и уменьшает время выполнения операций.
- Разрабатывайте внутренние регламенты‚ адаптированные к специфике вашего архива‚ но основанные на типовых нормах.
Типовые нормы времени и выработки‚ утверждённые приказом Росархива № 111 от ‚ являются ключевым инструментом планирования и контроля в государственных и муниципальных архивах России. Их правильное применение позволяет:
- Обеспечить прозрачность расчёта тарифов для граждан и организаций;
- Оптимизировать распределение трудовых ресурсов;
- Повысить эффективность работы архивных подразделений за счёт автоматизации;
- Сократить издержки и улучшить качество предоставляемых услуг.
Регулярный мониторинг изменений нормативных актов и адаптация внутренних процессов к новым требованиям – залог успешной и современной работы архивных учреждений.
Дата последнего обновления статьи: . Информация взята из открытых источников‚ включая Приказ Росархива от № 111‚ Приказ Минкультуры РФ от № 526‚ Приказ Росархива от № 77 и материалы системы ГАРАНТ.